企业管理

置顶创业公司怎样对抗「死海效应」？

前段时间，周鸿祎的一则微博，让死海效应这个词被大家热议。他指出，公司一定要定期清理小白兔员工，不然能力强的员工容易离职、

2019-01-18 15:46类目：企业运营

置顶智能商业强势逼近，小微企业该如何实现诺曼底登陆？

来源|科技向令说（xiangling0815）数字化转型，当下中国商业经济发展主旋律，而小微企业的数字化显然更贴近眼前最朴实也是做本质

2019-01-18 15:46类目：企业运营

置顶管理的最高境界：无为、无言、无能

你无为，你的下属就会无不为；你无言，你的部属就会有很多话；你无能，你的部属就会很能干。你所要看的是他们做得对不对，而不是

2019-01-18 15:45类目：企业运营

置顶创业者千万别让人情拖垮你的公司！

企业管理中人情和执行力是成反比例的，也就是说人情讲的越多，执行力就越差；执行力越强的企业人情就一定讲的少。当执行遇上人情

2019-01-18 15:45类目：企业运营

十六字真言：管理的最低要求是什么？

使命和愿景绝对不是随便说说的口号，在生死关头是要起到至关重要的指路作用的。比如什么钱该赚，什么不该赚，发生分歧时，就要看

2019-01-18 15:45类目：企业运营

置顶创业者如何做出一家伟大的企业？

第一，五个物理学定律的启示在科技日新月异的发展速度之下，每一位企业家都面临着前所未有的巨大挑战，想保持不败之地最危险的行

2019-01-18 15:45类目：企业运营

置顶那些能撑到A轮的创业公司都做对了什么？

获得A轮融资的三个条件初创公司在筹集种子轮资金的时候相对比较容易。但是，在2015年之后，VC公司的做法发生了很大的变化，意识

2019-01-18 15:45类目：企业运营

置顶创业公司如何先长大，后伟大？

▌第一，职业精神大量的创业公司最后没能长大，没能成为预想中的伟大的公司，原因有很多，但最主要的恐怕还是企业有没有很强的执

2019-01-18 15:45类目：企业运营

为什么大量的公司没能长大

百分之一百认同创业者的，恐怕不是一个好的投资人。为什么大量的公司没能长大创业的下一个风口在哪里？资本市场如何？其实这些话

2019-01-18 15:45类目：企业运营

置顶优秀的公司无一例外，都做好了这件重要的事

每年有成千上万的新产品投向市场，为什么有的公司通过这些产品和服务挣得盆满钵满，有的却一败涂地？除了战略、市场营销等因素，

2019-01-18 15:44类目：企业运营

置顶送给企业CEO的几个建议

CEO要是会算账的人，不能拍着脑袋决策至少有两个数字是大部分公司都必须关注的。第一个是毛利率，决定了一家公司有没有真正的议

2019-01-18 15:44类目：企业运营

置顶道德经与领导力（深度好文）终于有人讲透了！

《道德经》的来源首先讲《道德经》到底是怎么来的。我有一个观点，就是我们不要神化老子，我们中国人特别喜欢神化一个人，这个人

2019-01-18 15:42类目：团队领导力

置顶一个小老板要成长为一个企业家，最为重要的是要做到以下四点：

一个小老板要成长为一个企业家，最为重要的是要做到以下四点：1. 从相信自己到相信团队转变小老板在自己的团队中一般都会认为自

2019-01-18 15:42类目：团队领导力

置顶在亚马逊做高管的十条必背法则

当你读完本文时，你应该能够逐字地背诵所有这些原则，并且像我一样尽己所能地真正理解和内化它们。1.客户的痴迷简而言之，客户永

2019-01-18 15:42类目：团队领导力

置顶“梅西”式员工正在摧毁你的团队

最近世界杯球场上，冰岛1:1逼平阿根廷，成为本届第一个冷门，而梅西在本场中的遭遇让人心酸。比赛64分钟时，梅西得到了一个绝佳

2019-01-18 15:42类目：团队领导力

创业企业都应该学习的亚马逊14条领导力原则

对于大多数人来说，成为企业家并不是有意识的、故意的决定，不可能像点菜一样随口说我想要当企业家，你就能真的成为企业家。实际

2019-01-18 15:42类目：团队领导力

置顶干嘉伟12年管理心得：打造美团地推铁军的4个关键点

2018年6月25日，美团点评招股书正式被披露出来。自2015年到2017年底，美团出现常年亏损的状况，而其实早在2013年美团曾首次实现

2019-01-18 15:41类目：团队领导力

置顶人才管理四大要素

1.核心人才核心人才所具备的技能很难被替代和模仿，在组织中更是起到至关重要的作用，缺少了核心人才，组织的业绩会受到严重的影

2019-01-18 15:41类目：团队领导力

置顶破除9大隐患，让你的团队决策更高效

日常工作中，你是否遇到过这种情况：小组讨论一则方案，大家聚在一起七嘴八舌，可耽误了好长时间，也讨论不出个所以然来，是哪里

2019-01-18 15:41类目：团队领导力

置顶管理好一个团队，必须先消灭负能量的经理！

格力公司的董明珠曾经说过：如果要开除10个不合格员工，那么一定要先开除他们背后不合格的经理。兵熊熊一个，将熊熊一窝，一支足

2019-01-18 15:41类目：团队领导力

企业管理

置顶创业公司怎样对抗「死海效应」？

置顶智能商业强势逼近，小微企业该如何实现诺曼底登陆？

置顶管理的最高境界：无为、无言、无能

置顶创业者千万别让人情拖垮你的公司！

十六字真言：管理的最低要求是什么？

置顶创业者如何做出一家伟大的企业？

置顶那些能撑到A轮的创业公司都做对了什么？

置顶创业公司如何先长大，后伟大？

为什么大量的公司没能长大

置顶优秀的公司无一例外，都做好了这件重要的事

置顶送给企业CEO的几个建议

置顶道德经与领导力（深度好文）终于有人讲透了！

置顶一个小老板要成长为一个企业家，最为重要的是要做到以下四点：

置顶在亚马逊做高管的十条必背法则

置顶“梅西”式员工正在摧毁你的团队

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置顶干嘉伟12年管理心得：打造美团地推铁军的4个关键点

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