
元生资本创始合伙人彭志坚说,巨头不是万能的,如果你从长价值链和用户附加价值高的产品入手创业,巨头也奈何不了你。
巨头阴影越来越长
但巨头有自身突破不了的极限
- 百度总裁李彦宏是北大图书馆学情报学系毕业的,从那个时候李彦宏就是做信息的分类搜索和整理。
- 奇虎360的董事长周鸿祎,从3721都奇虎杀毒,一直做的就是客户端。这就是他的基因。
- 腾讯一直做社交和娱乐,走出社交和娱乐,腾讯就寸步难行了。每家公司从一开始做起来,创业者的个人性格、经验、基因就决定了公司的基因。很多人说基因有这么重要吗?你有钱有流量,你就可以招人来做啊。我说一个很不幸的事情,如果你没有这个基因,你招人都招不到优秀的人才。比如阿里作为一家电商公司想做游戏,当你在找游戏人才的时候,刚开始你甚至没有能力鉴别,你找的人是否具有优秀的游戏开发能力。在你看来可能是8分的人才,实际上,只有6分或者5分的能力。第三、对于真正的创业者来说,最好的激励方式是股权激励。但是你从A轮、B轮、C轮下去,可以发给你员工的股权会越来越少,这个激励机制会不可避免地逐渐削弱。第四、人才的局限。大家会觉得BAT不缺人才。人才可能是不缺,但是缺领军人物。要打10场大仗,一定要有10个像林彪这样的大将。如果你只有5员大将的话,你只能打5场大仗。最可怕的事情莫过于,你派去的这个人,你认为是师长的料,但其实只有连长的水平。第五,行动缓慢。创业公司人少,什么事情在办公室喊一声,所有人都能听到。在大公司,首先要立项、汇报、讨论、PK,一个项目流程两个月都下不来。
上面讲了很多巨头的局限,同时也要提醒大家,巨头的长跑能力同样也是非常非常优秀的。因为对于任何一个行业来说,都有一个演进的过程。比如安卓的应用市场。几年前,市面上有一堆应用管理APP,我们在腾讯的时候说怎么办呢?把几家排名靠前的应用管理APP都收购了,这样间接拿到50%以上的市场份额,彻底垄断这个市场。但是后来我们讨论了半天说,其实没有这个必要。因为应用管理APP,腾讯自己做是分分钟的事情。现在应用市场谁是第一?腾讯的应用宝。因为在这样的领域,腾讯有太多丰富的资源,有很长的长跑能力。再比如说门户网站,新浪、搜狐、网易三大门户以后,腾讯才开始做门户,现在把原来的三大门户远远地甩在背后了。包括我们现在做投资判断的时候,第一遍看,可能觉得不行的项目,第二遍看就开始想,这个事情应该怎么去演进。2002、2003年左右,我觉得QQ这个小玩意儿没有什么意思,那么小的一个面板,连放广告的地方都没有。这是一个非常愚昧的判断,当时我没有看到QQ后面比较核心的东西。只要有优质的创业团队,产品都有可能往好的方面去演进。2
巨头的长跑能力非常优秀
开始可能并非领先,后来会一路超越 面对巨头,创业者要怎么办?一定要打造产品的护城河。如何打造?两个方法。第一,做厚长价值链、需要专业背景的行业。腾讯、阿里、京东、百度,这些大巨头的特点是什么?做的事情价值链非常短,非常薄。为什么腾讯和阿里做不了滴滴打车?是因为价值链已经从线上到了线下。滴滴打车在线下的价值链很长,行业环境非常复杂,你需要大量的行业经验和行业背景,这种事情是平台公司非常谨慎的,因为要花费大量财力精力,可能还不一定成功。第二,做用户附加价值高的产品。为什么腾讯做不了大众点评?2010年初的时候,大众点评以一个亿的美金估值去融资。腾讯内部讨论了几个月,后来说美食点评这个事情也没有那么难做,我们自己来做。腾讯有个产品叫“QQ美食”大家知道吗?不知道。类似的事情阿里百度也做过,没人做得起来。就是因为大众点评有非常长尾的用户点评内容,这是非常难以复制的产品护城河。所以创业一定要提防巨头的演进能力,即便自己的产品是做在一马平川的平原上,硬挖也要挖一条护城河出来。否则,巨头一脚踩过来就把你干掉了。当河越挖越深,越来越宽的时候,可能连巨头也难以跨越。3
面对巨头一定要打造护城河
——长价值链、高用户附加价值