事业情怀化，这一点对于你整合联合创始人特别重要，这么说吧，你对合伙人说：来咱们赚钱吧，可以，但是如果只是单纯的为了钱，那么就不会有凝聚力和战斗力，除了钱之外的有关于精神、情怀、梦想这些，这些很重要，也是一个人的格局和野心，情怀更能说服人，更能鼓动人心。赚钱要底限化，而这底限比如产品要货真价实，不要虚假夸大宣传，不要欺骗和传销，赚钱也不要不择手段，这些都特别重要，赚钱要赚合法合理的钱，这样才会更加长久，要持久赚钱。社交精准化就是社交化要厘清，要明白什么人要结交，什么人要远离，避免社交虚假、社交虚胖、社交虚夸，要自己想要的才是最智慧的，社交精准化才能让创业者更加精准专注，更能够集中精力做自己的事，这也是人脉和社会资源整合的核心能力。管理人性化是指我们在管理过程中一定要人性化为主，把员工当成合伙人，而不是单纯的硬性管理；发展务实化就是创业要明确：创业就是要赚钱，但赚钱要有自己的底限，要明确企业的发展战略，同时也要明确自己的当下最核心最应该干的事情。创业是一件很复杂的事情，同样是九死一生的选择。对于绝大多数普通人来说，有个安稳的工作，好好工作，不断提升能力，有余力再研究做点别的，是更现实的选择。创业者应具备的能力和品质有很多，一个成功的创业者是平衡综合实力的，但在这些能力和品质中最核心的就是：人格品牌化、事业情怀化、赚钱底限化、社交化精准化、管理人性化、发展务实化。人格品牌化就是提高自己的影响力，这是社交化商业的核心，一个没有影响力的人是很难创业成功的，我们一定要做好社交化自媒体，这是关键所在。一个人的影响力就是人格品牌化，这也是品牌化ＩＰ的新的商业概念。事业情怀化，这一点对于你整合联合创始人特别重要，这么说吧，你对合伙人说：来咱们赚钱吧，可以，但是如果只是单纯的为了钱，那么就不会有凝聚力和战斗力，除了钱之外的有关于精神、情怀、梦想这些，这些很重要，也是一个人的格局和野心，情怀更能说服人，更能鼓动人心。赚钱要底限化，而这底限比如产品要货真价实，不要虚假夸大宣传，不要欺骗和传销，赚钱也不要不择手段，这些都特别重要，赚钱要赚合法合理的钱，这样才会更加长久，要持久赚钱。社交精准化就是社交化要厘清，要明白什么人要结交，什么人要远离，避免社交虚假、社交虚胖、社交虚夸，要自己想要的才是最智慧的，社交精准化才能让创业者更加精准专注，更能够集中精力做自己的事，这也是人脉和社会资源整合的核心能力。管理人性化是指我们在管理过程中一定要人性化为主，把员工当成合伙人，而不是单纯的硬性管理；发展务实化就是创业要明确：创业就是要赚钱，但赚钱要有自己的底限，要明确企业的发展战略，同时也要明确自己的当下最核心最应该干的事情。创业是一件很复杂的事情，同样是九死一生的选择。对于绝大多数普通人来说，有个安稳的工作，好好工作，不断提升能力，有余力再研究做点别的，是更现实的选择。
事业情怀化，这一点对于你整合联合创始人特别重要，这么说吧，你对合伙人说：来咱们赚钱吧，可以，但是如果只是单纯的为了钱，那么就不会有凝聚力和战斗力，除了钱之外的有关于精神、情怀、梦想这些，这些很重要，也是一个人的格局和野心，情怀更能说服人，更能鼓动人心。赚钱要底限化，而这底限比如产品要货真价实，不要虚假夸大宣传，不要欺骗和传销，赚钱也不要不择手段，这些都特别重要，赚钱要赚合法合理的钱，这样才会更加长久，要持久赚钱。社交精准化就是社交化要厘清，要明白什么人要结交，什么人要远离，避免社交虚假、社交虚胖、社交虚夸，要自己想要的才是最智慧的，社交精准化才能让创业者更加精准专注，更能够集中精力做自己的事，这也是人脉和社会资源整合的核心能力。管理人性化是指我们在管理过程中一定要人性化为主，把员工当成合伙人，而不是单纯的硬性管理；发展务实化就是创业要明确：创业就是要赚钱，但赚钱要有自己的底限，要明确企业的发展战略，同时也要明确自己的当下最核心最应该干的事情。创业是一件很复杂的事情，同样是九死一生的选择。对于绝大多数普通人来说，有个安稳的工作，好好工作，不断提升能力，有余力再研究做点别的，是更现实的选择。
