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求职离职

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资深HR告诉应聘者十四个经典问题

　　问题一：请你自我介绍一下　　思路：　　1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化
2019-02-25 14:22类目：面试技巧

HR经理如何十分钟面试应聘者

　　面试官该如何面试应聘者呢?我的经验是：一聊、二讲、三问、四答。　　一、聊　　面试官聊与招聘职位相关的内容，聊三分钟。
2019-02-25 14:22类目：面试技巧

置顶面试未通过的应聘者HR如何回复

　　首先。为什么要给面试未通过的应聘者回复呢?　　所知道的有两点：　　1、让应聘者知道企业有始有终;　　2、也让应聘者不用漫
2019-02-25 14:21类目：面试技巧

应届毕业生的求职实战报告

　　在这篇求职实战报告中，应届毕业生ES同学，从投简历，面试前的准备，面试中需注意的问题等方面，详细描述了自己的经历，分享
2019-02-25 14:21类目：面试技巧

置顶应聘时最漂亮的回答! （问答式）

　　1、请你自我介绍一下自己好吗?　　回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都
2019-02-25 14:21类目：面试技巧

应届毕业生求职十不要

1.不要一直保持笑脸面试中一直保持笑脸被看做是紧张和缺乏自信的表现。一直微笑的脸流露出一种虚假的感觉， 面试官很容易就会发
2019-02-25 14:21类目：面试技巧

置顶求职面试常见的十种“高级”错误

　　1不善于打破沉默　　面试开始时，应试者不善破冰(即打破沉默)，而等待面试官打开话匣。实际上，无论是面试前或面试中，面试
2019-02-25 14:21类目：面试技巧

教你怎么写毕业生简历

　　1.你是什么样的人。简单介绍你的基本情况，如姓名、学历、专业、联系电话等。如果是应聘公关、接待、空姐等职位，特别注意个
2019-02-25 14:21类目：面试技巧

做HR的好朋友，OFFER在招手——面试潜规则

　　在职场中，先做人后做事，这个观点并非东方特有。美国最新的研究显示：雇主更喜欢雇佣那些能和他们相处得好的朋友，而不是寻
2019-02-25 14:21类目：面试技巧

应聘时的着装及大致流程

　　性别歧视?　　首先，大家有一个普遍的误解，认为女生在找工作的时候受到歧视。　　我这里简单解释一下女生找工作相对的难度
2019-02-25 14:21类目：面试技巧

面试十问经典回答（一）

　　1、请你自我介绍一下你自己，　　回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都
2019-02-25 14:20类目：面试技巧

面试十问经典回答（二）

　　1、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办?　　回答提示：　　①我本意是为公司努力工作，如果造成经
2019-02-25 14:20类目：面试技巧

面试十问经典回答（三）

　　1、你能为我们公司带来什么呢?　　回答提示：　　①假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用我已经接受过北大青鸟
2019-02-25 14:20类目：面试技巧

面试十问经典回答（四）

　　1、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么?　　回答提示：企业喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。他们希望
2019-02-25 14:20类目：面试技巧

面试十问经典回答（五）

　　1、对这项工作，你有哪些可预见的困难?　　回答提示：：①不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行;②可以尝
2019-02-25 14:20类目：面试技巧

面试十问经典回答（六）

　　1、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办?　　回答提示：我觉得工作是第一位的，但朋
2019-02-25 14:20类目：面试技巧

面试十问经典回答（七）

　　1、你认为你在学校属于好学生吗?　　回答提示：企业的招聘者很精明，问这个问题可以试探出很多问题：如果求职者学习成绩好，
2019-02-25 14:20类目：面试技巧

HR会被应聘者问到怎样的题目

　　在面试当中，为什么所有人事经理都会选择留出部分时间来呢?这里的正确答案就是，让应聘者可以就自己关心的具体问题进行询问
2019-02-25 14:20类目：面试技巧

伤不起的名企面试题HR你用吗

　　大部分人们都希望能够到苹果、谷歌和微软这样的知名企业就职，但是这些企业对人才的要求也非常苛刻，这在面试的过程中就已经
2019-02-25 14:20类目：面试技巧

HR传授面试薪酬谈判“心法”

　　面试到最后一步，就是与合适人选进行薪酬谈判，我们每个HR都应积极面对并掌握良好的薪酬谈判技巧和艺术。那么，HR如何做好薪
2019-02-25 14:20类目：面试技巧

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