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企业人力资源管理存在的问题及对策研究

摘 要 随着市场经济体制改革深化落实，知识经济全面兴起，企业与企业之间的竞争归根结底为人才与人才之间的竞争，人才成为企业在
2019-02-03 12:12类目：人力资源

谈企事业单位民主管理制度的创新

摘要：企事业单位作为经济发展的中坚力量，不仅要在发展方式、结构调整、动能转化上下大力气，更应坚持以人为本，科学发展、改革
2019-02-03 12:12类目：管理其它

人力资源柔性研究综述

摘要：人力资源柔性有助于企业获得良好绩效和持续竞争力，是战略柔性研究领域的前沿议题之一。文章从人力资源柔性的概念内涵、维
2019-02-03 12:12类目：人力资源

健全农机管理制度助推现代农业生产分析

3缺乏有效的监管和制度保障虽然各地相继出台了《农业机械管理条例》，但由于缺乏完善的制度作保障，农业机械的监管只是落实在纸
2019-02-03 12:12类目：管理其它

浅析高速公路收费站管理制度创新

摘要：随着我国经济的迅速发展，人民群众对交通的需求量越来越大，国家修建的高速公路也就越来越多。高速公路的收费站是将普通的
2019-02-03 12:12类目：管理其它

中国人力资源管理实践研究路径的演化、比较与选择

摘要：当前中国人力资源管理实践的研究呈现出“由外而内”和“由内而外”两种不同的研究路径。文章在梳理中国人力资源管理实践演
2019-02-03 12:12类目：人力资源

新经济环境下我国工商管理改善的分析

摘要：近年来，我国的经济体制在逐渐地完善当中，经济也在同步增长。在经济的增长过程中，工商管理部门对经济的监控及其组织的力
2019-02-03 12:12类目：管理其它

电力企业人力资源绩效薪酬管理探究

电力行业是一种特殊的产业，既是公益事业，又是服务行业，但是由于电力价格受控于政府，成本也相对受控等特点，企业员工薪酬增长
2019-02-03 12:12类目：人力资源

网络经济下工商管理的发展措施

摘要：伴随网络经济时代的到来，为了使工商管理工作顺利进行，工商管理部门需加快转变自身职能、调整管理范围，正确管理网络经济
2019-02-03 12:12类目：管理其它

公路系统人力资源绩效管理思考

摘要:近年来，我国社会经济不断发展，在新的时代背景之下，传统的公路系统人力资源绩效管理已经难以匹配时代的发展需求，关于公
2019-02-03 12:12类目：人力资源

谈亲验式教学在工商管理教学中的应用

摘要：亲验式教学是对传统教学方式方法的改革，亲验式教学活动可以促进学生获得直接经验，有利于培养学生的应用技能。在现代工商
2019-02-03 12:12类目：管理其它

探讨建筑总包方的合同管理

摘要：建筑工程施工的主要特征就是工作量大、工期紧，因此，为保证建筑工程的如期竣工，常常需要将工程分成不同的部分并进行分包
2019-02-03 12:12类目：管理其它

企业人力资源配置存在的问题及管理

摘要：伴随着经济体制的不断深入，企业的人力资源管理成为关注重点，并取得显著性成效。但从我国企业人力资源配置情况上来看，普
2019-02-03 12:12类目：人力资源

新环境下企业人力资源调配管理的问题及解决对策探究

目前，我国很多企业的人力资源结构存在着诸多的缺点，难以满足当前新经济形式下的企业发展要求，所以合理改善人力资源调配管理机
2019-02-03 12:12类目：人力资源

浅议海外工程合同管理中市场风险的规避

【摘要】目前国家提出“一带一路”的方针政策，鼓励企业进行海外投资。海外投资获益虽高，但由于各个国家政策、经济、环境等不同
2019-02-03 12:12类目：管理其它

信息化给高星级酒店人力资源管理带来的影响

在改革开放以来，伴随着经济的高速腾飞，加上对外开放的水平不断提高，国内外受全球化的影响，人口流动非常的巨大，在这个过程中
2019-02-03 12:12类目：人力资源

论事业单位绩效管理

摘要：我国的事业单位是一个重要的力量，同时又是个复杂的群体。事业单位绩效管理、考核是影响事业单位管理、业务人员工作积极性
2019-02-03 12:12类目：管理其它

从伦理视角谈酒店人力资源管理

近些年来，关于酒店人力资源管理的研究在不断增多，更多的学者关注员工招聘、培训、考核、激励等方面，而从伦理视角对酒店人力资
2019-02-03 12:12类目：人力资源

以效能为核心的人力资源系统运营与整合研究

摘 要：如何提升人力资源效能也是我们航道管理处为了充分加强人力资源管理所面临的一个重课大的突破课题，从而使人力资源的一项
2019-02-03 12:12类目：人力资源

议基于岗位胜任能力的企业KPI绩效管理

【摘要】经济全球化已经是一种发展趋势，企业要发展，就必须采取精细化分工协作的管理模式，而基于岗位胜任能力的企业KPI绩效管
2019-02-03 12:12类目：管理其它

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