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浅析经济新常态下企业财务管理创新

摘要：传统的财务管理已经不能够再适应于新常态下的经济大环境，所以在这种情况下，企业的财务管理要及时的进行创新，努力寻找适
2019-02-03 12:08类目：管理其它

企业人力资源发展战略分析

摘要:本文就当前企业的人力资源的发展现状进行了分析,提出了当前我国一些企业在人力资源方面的管理中存在的问题,就这些问题提出
2019-02-03 12:08类目：人力资源

我国社会消防管理创新的思考

摘要：在现代社会发展过程中，保证社会能够得以稳定良好发展具有十分重要的作用及意义，同时也是一项重要任务。在保障社会稳定良
2019-02-03 12:08类目：管理其它

事业单位人力资源供给效益融合发展

摘要：供给侧结构性改革下事业单位人力资源供给效益改革需要从供给资源的整体模式出发，实现对人力资源供给效益的全面把控，提升
2019-02-03 12:08类目：人力资源

分析群众文化活动的时代价值及管理创新

【摘要】群众文化以人民群众作为主体，运用贴近生活的方式开展活动，人民参与度较高，以此提升公民思想道德素养与文化知识涵养。
2019-02-03 12:08类目：管理其它

交通运输经济管理实行市场化改革分析

摘要：随着市场经济的不断发展，我国综合国力不断增强，同时也给各行各业带来了新的发展机遇和挑战。交通运输行业在我国国民经济
2019-02-03 12:08类目：管理其它

电力企业人力资源管理加强策略

前言由于电力企业在市场中具有独特性的特点，因此在电力企业的人力资源发展中就需要更加的得到重视，企业的发展应首先遵循以人为
2019-02-03 12:08类目：人力资源

企业人力资源管理分析

摘要：近年来，随着我国经济的不断发展，各行各业之间的竞争也逐渐激烈化。而企业之间的竞争归根结底就是人才的竞争，企业要想在
2019-02-03 12:08类目：人力资源

浅析互联网时代企业管理会计体系建设

摘要：伴随着“互联网+”时代的到来，作为应科学管理的要求而产生的管理会计也应与时俱进。本文结合时代的特点，浅析了在“互联
2019-02-03 12:08类目：管理其它

公司人力资源管理与审计研究

一、引言20世纪初期，人们提出了“人力资源”这一概念，经过近一个世纪的发展其历史作用已经发生了引人注目的改变。现如今的人力
2019-02-03 12:08类目：人力资源

浅述信息化背景下企业管理方式

【摘要】随着经济全球化和信息时代的到来，传统的企业管理理念已经不能够顺应新时代发展的潮流以及企业自身发展的需求。因此，企
2019-02-03 12:08类目：管理其它

企业人力资源管理制度创新

摘要：随着社会经济的不断发展，企业进行市场竞争，虽然表面上是产品、服务和技术的竞争，但最为核心的应当是人才的竞争，加强企
2019-02-03 12:08类目：人力资源

思想政治工作在人力资源管理中的思考

摘要：企业人力资源管理是企业为了实现战略目标，用科学有效的方法对企业人员进行的管理的行为。对个体和群体的思想、心理和行为
2019-02-03 12:08类目：人力资源

谈如何做好医院人事管理工作

摘要：今年初，中央决定要在全党开展以“深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话，做合格的共产党员”学习教育活动
2019-02-03 12:08类目：管理其它

建筑工程质量管理研讨(3篇)

第一篇：房屋建筑工程监理现场质量管理摘要：随着我国经济建设的不断发展，人民生活水平在逐步提高，人们对精品住房的需求也在提
2019-02-03 12:08类目：管理其它

现代人力资源管理与传统人事管理研究

摘要：企业的发展归根结底要靠企业中的人力资源，能否将企业内部的人力资源进行合理配置，使人力资源的价值得到充分发挥事关企业
2019-02-03 12:08类目：人力资源

医院固定资产管理存在的问题探究

摘要:随着社会发展的需求，医院的宗旨早已从传统的服务型转向服务+创收型发展。我们知道基层医疗机构固定资产自医改以来购入的资
2019-02-03 12:08类目：管理其它

中小企业人力资源管理模式选择分析

摘要：随着我国的社会与经济的飞速发展，我国的中小企业数量在日渐增加，这就造成了各企业之间的竞争越来越强，而人力资源管理对
2019-02-03 12:08类目：人力资源

新医改背景下医院资产管理探析

摘要:伴随着经济水平的快速上涨，医疗卫生事业发生巨大变化。新医改背景的影响下，医院的固定资产管理面临着诸多挑战、机遇，固
2019-02-03 12:08类目：管理其它

新劳动法对企业人力资源管理影响思考

人力资源管理作为企业管理工作中重要的环节，受到企业足够的重视，企业核心竞争力的体现也源于人力资管管理。我国《劳动合同法》
2019-02-03 12:07类目：人力资源

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