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风险管理在护理工作中的运用(10篇)

第一篇：普外科护理工作中风险管理的应用目的：对普外科护理管理中应用风险管理的效果进行分析。方法：从我院2015年一年中选取30
2019-02-03 11:45类目：管理其它

事业单位人力资源激励机制的思考

事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化卫生等活动的社会组织
2019-02-03 11:44类目：人力资源

品管圈活动中产科护理风险管理的应用

目的观察品管圈活动在产科护理风险管理中的应用效果。方法选取医院产科自愿参与品管圈活动的24名护理人员及产科孕产妇308例作为
2019-02-03 11:44类目：管理其它

企业人力资源调配管理存在的问题与改进策略

1 人力资源管理的概况人力资源管理是指遵循企业发展战略需求，对人力资源进行有计划的配置，并确保其合理性，并利用招聘、培训等
2019-02-03 11:44类目：人力资源

建筑工程管理现状及措施分析(10篇)

第一篇：建筑工程管理的现状及管理方法摘要：建筑业是安全事故的多发行业，本文从当前建筑工程管理工作中存在的主要问题入手，剖
2019-02-03 11:44类目：管理其它

人力资源管理发展的新趋势分析

引言长期以来，人力资源管理在企业的运作和发展中起到不可忽视的重要作用。这种作用随着现代管理学的进一步发展体现的尤为明显，
2019-02-03 11:44类目：人力资源

农村学校建设工程管理研究

质量是建设工程的命脉，建设工程质量的好坏直接关系到国家和人民生命财产的安危。学校作为培养人才的重要场所，其功能必须服务并
2019-02-03 11:44类目：管理其它

完善企业继续教育培训体系与人力资源的开发

一.完善企业继续教育培育体系的措施1.明确构建企业继续教育培训体系的总体思路企业继续教育培训体系要坚持科学、高效、经济的原
2019-02-03 11:44类目：人力资源

小议科技创新的作用因素

大学对社会的贡献和价值之一在于其本身是重要的科研基地，担负着科技创新的任务和责任。值得指出的是，现代大学的作用不单是在培
2019-02-03 11:44类目：管理其它

企业人力资源价值计量方法探讨

人力资源会计是专门对经济组织的人力资源进行反映和监督的会计，它主要研究企业人力资源的成本与价值的计量及报告问题。人力资源
2019-02-03 11:44类目：人力资源

图书馆管理创新探讨(5篇)

第一篇：图书馆知识管理创新服务摘要：阐述了知识管理创新服务的涵义，提出了图书馆运用知识管理进行知识创新服务时应采取的措施
2019-02-03 11:44类目：管理其它

高校体育教师人力资源合理激励机制的构建路径

不同的环境下，人们工作的积极性会有所不同，而良好的激励机制能较好地激发教师的热情。人力资源合理激励机制的构建是现代高校教
2019-02-03 11:44类目：人力资源

高职院战略导向与全面预算管理分析

摘要：合理配置资源是实现高职院各项发展目标的根本保障。办学资金的有效筹集、分配和使用对高职院健康稳定的发展起着至关重要的
2019-02-03 11:44类目：管理其它

转型期人力资源低成本与差异化优势对比分析

对于企业发展而言，有两种竞争优势的基本形式被表现出来，即：成本的领先与标新立异。对于企业独特的资源而言，人力资源通过向企
2019-02-03 11:44类目：人力资源

工程施工企业人力资源精细化管理浅析

一、前言美国经济管理学家洛伦兹提出的蝴蝶效应说明事物的发展结果受初始条件和细节精准性的影响。所以工程施工企业的管理工作要
2019-02-03 11:44类目：人力资源

电能计量资产管理问题分析

摘要:在国家电网公司“大营销”的理念下，电能计量资产管理也面临着集约化、精细化、标准化，尤其是基础数据和关键业务的管控，
2019-02-03 11:44类目：管理其它

事业单位人力资源薪酬管理现状及有效措施的探究

《关于分类推进事业单位改革的指导意见》是国务院2011年下半年全面下发的一份文件，遵循事业单位分类改革的思路，根据相关文件规
2019-02-03 11:44类目：人力资源

高校固定资产管理工作探讨

［摘要］如今，大多数高校都有许多分校区，高校拥有的固定资产数量也逐渐庞大。高校固定资产最突出的特点是设备成本高、配置地点
2019-02-03 11:44类目：管理其它

科技创新同企业管理的融合

科技创新同企业管理的融合一个国家各方面的对外竞争的实力，一定程度上取决于企业的科技进步与发展，如果将这两个方面进行有效的
2019-02-03 11:44类目：管理其它

浅议人力资源管理与传统人事管理(1)论文

　　论文摘要：现在，我国国企的人力资源管理多数仍处于传统的人事管理阶段，亟待向现代的人力资源管理观念转变。本文根据我国国
2019-02-03 11:44类目：人力资源

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