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人力资源

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独立学院人力资源管理问题与优化

摘要:由独立学院的特点和管理模式出发,就独立学院目前人力资源管理中存在的一系列问题进行分析探讨,以期提升人力资源管理效能,建
2019-02-03 12:09类目：人力资源

人力资源管理心理学研究

摘要：管理心理学提出的有关人力资源管理与开发的新观点、新理论，已成为人力资源开发的理论基础。本文在论述管理心理学和人力资
2019-02-03 12:09类目：人力资源

报社人力资源管理体系构建分析

最近几年来，传媒行业竞争越来越激烈，实质就是对于人才的竞争。对于一个报社来说，拥有更多专业的人才是非常重要的，才能够为报
2019-02-03 12:09类目：人力资源

新形势下林业人力资源管理探讨

[摘要]随着我国林业逐步转向为生态建设为主的发展战略国有林场的主要任务也发生了转变，由二十世纪80年代以来的木材采伐和发展多
2019-02-03 12:09类目：人力资源

人力资源管理选择因素分析

摘要：人力资源是企业发展的内在动力，每个企业都非常重视人力资源的管理工作，由于企业在文化背景、发展目标、人员组成等方面有
2019-02-03 12:09类目：人力资源

企业人力资源管理创新问题探究

［摘要］随着社会经济的发展，企业间的竞争愈加激烈。如果企业想要在市场竞争中取得优势，必须加强人力资源管理，高效利用资源管
2019-02-03 12:09类目：人力资源

知识型员工激励制度改进方式

摘要：针对当前知识型员工对企业的重要性来讲，如何对其进行有效的激励，使其全心全意地为企业服务，已经成为现如今企业人力资源
2019-02-03 12:09类目：人力资源

人力资源管理的激励措施分析

摘要：现代化的事业单位管理在人力资源管理方面的重视程度已经被提升到了一个非常高的高度，现代化的事业单位管理要求以人为本，
2019-02-03 12:09类目：人力资源

人事档案管理在人力资源管理中的地位

摘要：企业的发展和扩大离不开人才的支持，因此人力资源管理便成为了现代企业管理的重要组成部分。而作为人力资源管理工作至关重
2019-02-03 12:09类目：人力资源

人力资源在金融发展中的地位与作用

摘要：金融发展是促进市场经济体制完善的有效措施之一，但人力资源是促进金融发展的基础。人力资源在金融发展的应用，可以能够充
2019-02-03 12:08类目：人力资源

高职院校教师人力资源开发管理分析

摘要：随着教育事业的发展，教师在教学活动中的作用受到学校教育的高度重视。教师在教学中扮演着课堂组织者、学生学习的引导者的
2019-02-03 12:08类目：人力资源

企业人力资源外包的风险及其防范探析

摘要：随着我国经济的发展，企业也在不断的发展与壮大之中，企业为了降低成本，增加自己的经济效益，会对本企业的一些业务实现外
2019-02-03 12:08类目：人力资源

企业人力资源发展战略分析

摘要:本文就当前企业的人力资源的发展现状进行了分析,提出了当前我国一些企业在人力资源方面的管理中存在的问题,就这些问题提出
2019-02-03 12:08类目：人力资源

事业单位人力资源供给效益融合发展

摘要：供给侧结构性改革下事业单位人力资源供给效益改革需要从供给资源的整体模式出发，实现对人力资源供给效益的全面把控，提升
2019-02-03 12:08类目：人力资源

电力企业人力资源管理加强策略

前言由于电力企业在市场中具有独特性的特点，因此在电力企业的人力资源发展中就需要更加的得到重视，企业的发展应首先遵循以人为
2019-02-03 12:08类目：人力资源

企业人力资源管理分析

摘要：近年来，随着我国经济的不断发展，各行各业之间的竞争也逐渐激烈化。而企业之间的竞争归根结底就是人才的竞争，企业要想在
2019-02-03 12:08类目：人力资源

公司人力资源管理与审计研究

一、引言20世纪初期，人们提出了“人力资源”这一概念，经过近一个世纪的发展其历史作用已经发生了引人注目的改变。现如今的人力
2019-02-03 12:08类目：人力资源

企业人力资源管理制度创新

摘要：随着社会经济的不断发展，企业进行市场竞争，虽然表面上是产品、服务和技术的竞争，但最为核心的应当是人才的竞争，加强企
2019-02-03 12:08类目：人力资源

思想政治工作在人力资源管理中的思考

摘要：企业人力资源管理是企业为了实现战略目标，用科学有效的方法对企业人员进行的管理的行为。对个体和群体的思想、心理和行为
2019-02-03 12:08类目：人力资源

现代人力资源管理与传统人事管理研究

摘要：企业的发展归根结底要靠企业中的人力资源，能否将企业内部的人力资源进行合理配置，使人力资源的价值得到充分发挥事关企业
2019-02-03 12:08类目：人力资源

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