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人力资源

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中小企业人力资源管理模式选择分析

摘要：随着我国的社会与经济的飞速发展，我国的中小企业数量在日渐增加，这就造成了各企业之间的竞争越来越强，而人力资源管理对
2019-02-03 12:08类目：人力资源

新劳动法对企业人力资源管理影响思考

人力资源管理作为企业管理工作中重要的环节，受到企业足够的重视，企业核心竞争力的体现也源于人力资管管理。我国《劳动合同法》
2019-02-03 12:07类目：人力资源

医院人力资源管理中激励措施研究

摘要：就当前管理领域的发展趋势来看，最主要的主题依然是对人力资源进行的管理工作，目前在我国的各级医疗机构当中进行人力资源
2019-02-03 12:07类目：人力资源

人力资源管理中激励机制与企业发展分析

摘要：随着经济的发展进步，企业对于人力资源管理更加重视，人力资源管理与企业发展息息相关，已经成为企业持续发展的关键性因素
2019-02-03 12:07类目：人力资源

冶金企业人力资源绩效管理研究

摘要：绩效，是衡量一个企业改革成败和发展优劣的最根本和最主要的方法。在跨入第十三个五年计划的新的历史时期，我国的钢铁产能
2019-02-03 12:07类目：人力资源

独立学院图书馆人力资源管理的创新

独立学院是可以作为大学的分支机构招考第三批录取的本科生的。在教育、科研、学生注册和管理上，独立学院都具有相对的独立性。独
2019-02-03 12:07类目：人力资源

公共部门人力资源管理外包分析

在当今社会环境下，市场企业之间的人才竞争愈演愈烈，而人才的竞争则综合表现于素质竞争之上。积极开发人力资源创新模式，构建扎
2019-02-03 12:07类目：人力资源

基层事业单位职工人力资源管理

在现实生活中，女性无论是在社会招聘还是在实际工作中要面对的各种阻力都要多于男性，再加上女性自身固有的特点，所以纵观女职工
2019-02-03 12:07类目：人力资源

浅析电力企业人力资源绩效考核的重要性及完善措施

电力企业在实施基于绩效考核的人力资源管理体系前，必须要建立相对完善的监督与激励机制，在此基础上确保人力资源考核的科学化。
2019-02-03 12:07类目：人力资源

浅析信息化建设在企业人力资源管理系统中的引用

一、信息化建设的意义信息技术的发展和在企业中的运用，为人力资源管理这一角色的转变提供了强有力的支持，人力资源管理信息化作
2019-02-03 12:07类目：人力资源

边疆地区基层党校人力资源素质提升探析

一、边疆地区基层党校人力资源素质提升存在的主要问题1.人力资源素质提升的观念薄弱一是受传统计划经济思想的影响，学校部分行政
2019-02-03 12:07类目：人力资源

“90后”知识员工的人力资源管理策略

“90后”知识员工会逐渐成长为当代职场的主力军，将来是最有创造力，最有生产力的人才，在他们为职场带来一股清新之气的同时，他
2019-02-03 12:07类目：人力资源

试论企事业单位人力资源管理中的激励机制

社会在不断的进步，经济发展的也越来越快，各个单位的发展也越来越好，在此基础上，人力资源管理也越来越重要，管理层对于人力资
2019-02-03 12:07类目：人力资源

人才培养中的人力资源管理沙盘实训课程应用初探

摘 要：随着市场对人力资源管理专业人才的要求越来越高，创新创业教育理念的发展，高校人力资源管理专业人才培养模式亟待改革。
2019-02-03 12:07类目：人力资源

浅析社会保险对加强人力资源管理的作用

[摘要]人力资源管理工作是现代企业管理中最重要的组成部分。社会保险又是现代化企业人力资源管理中不可或缺的关键内容。文章从社
2019-02-03 12:06类目：人力资源

浅谈人力资源管理与社会主义市场经济

摘 要 社会主义市场经济正在飞快发展着，而对于企业管理来说，人力资源管理在经济的发展中所起的作用也在逐步增强，经济发展不平
2019-02-03 12:06类目：人力资源

岗位价值评价在医院人力资源管理中的应用

【摘 要】目前，医院人力资源管理工作中存在着诸多问题，包括人力资源的配置不平衡问题、收入待遇的不公平问题以及医院人员结构
2019-02-03 12:06类目：人力资源

县级供电企业人力资源管理创新体系的构建

【摘 要】在县级供电企业未来的发展中，创新型人才的重要性日益明显，企业人力资源管理创新体系的构建也日益迫切。本文主要分析
2019-02-03 12:06类目：人力资源

公共部门人力资源管理的目标和依据

【摘 要】公共部门人力资源管理在公共部门中有着重要的地位和作用，本文就公共部门人力资源管理的目标和依据进行分析。 【关键词
2019-02-03 12:06类目：人力资源

探究企业人才引进与培养的重要性

【摘 要】本文对企业的人力资源管理进行了探究分析，阐述了企业人才引进与培养的重要性。 【关键词】企业；人力资源管理； 人才
2019-02-03 12:06类目：人力资源

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