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人力资源
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人力资源会计管理理论与方法探讨
随着科技文明的不断进步,现目前的企业竞争模式已经有以往的生产竞争逐渐转变为知识竞争。所谓的知识竞争,指的就是企业利用科技
2019-02-03 11:45
类目:
人力资源
浅谈人力资源战略规划论文
人力资源战略规划在现代企业发展中的地位越来越突出,企业的健康发展离不开科学的人力资源战略规划。下面是查字典范文网小编为大
2019-02-03 11:45
类目:
人力资源
员工培训制在人力资源管理中的作用
【摘 要】员工培训在人力资源管理中占据着十分关键的作用,可以帮助实现人力资源资产的升值,也是企业实现效益提高的关键步骤,
2019-02-03 11:45
类目:
人力资源
运用激励措施 激发职工潜能
所谓激励,就是领导者对职工的激发和鼓励。运用激励措施的目的是激发职工潜能,调动职工的工作积极性,促进职工发挥才能,最大限
2019-02-03 11:45
类目:
人力资源
试析人力资源管理与企业文化的联系
【摘 要】人力资源管理和企业文化之间有着密不可分的关系,企业文化在人力资源管理中发挥着导向、融合、增值的多种作用,人力资
2019-02-03 11:45
类目:
人力资源
人力资源循证决策对人力资源管理效能影响机制研究
21世纪是经济全球化发展的全新时代,我国所面临的竞争环境也发生了巨大的转变。在传统市场竞争环境中,我国国内的企业仅需要面对
2019-02-03 11:45
类目:
人力资源
大型体育场馆人力资源实施激励的问题与对策研究
1.大型体育场馆人力资源实施激励中存在的主要问题1.1 资金短缺问题为了了解我国大型体育场馆人力资源实施激励中存在的主要问题,
2019-02-03 11:45
类目:
人力资源
事业单位人力资源激励机制的思考
事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化卫生等活动的社会组织
2019-02-03 11:44
类目:
人力资源
企业人力资源调配管理存在的问题与改进策略
1 人力资源管理的概况人力资源管理是指遵循企业发展战略需求,对人力资源进行有计划的配置,并确保其合理性,并利用招聘、培训等
2019-02-03 11:44
类目:
人力资源
人力资源管理发展的新趋势分析
引言长期以来,人力资源管理在企业的运作和发展中起到不可忽视的重要作用。这种作用随着现代管理学的进一步发展体现的尤为明显,
2019-02-03 11:44
类目:
人力资源
完善企业继续教育培训体系与人力资源的开发
一.完善企业继续教育培育体系的措施1.明确构建企业继续教育培训体系的总体思路企业继续教育培训体系要坚持科学、高效、经济的原
2019-02-03 11:44
类目:
人力资源
企业人力资源价值计量方法探讨
人力资源会计是专门对经济组织的人力资源进行反映和监督的会计,它主要研究企业人力资源的成本与价值的计量及报告问题。人力资源
2019-02-03 11:44
类目:
人力资源
高校体育教师人力资源合理激励机制的构建路径
不同的环境下,人们工作的积极性会有所不同,而良好的激励机制能较好地激发教师的热情。人力资源合理激励机制的构建是现代高校教
2019-02-03 11:44
类目:
人力资源
转型期人力资源低成本与差异化优势对比分析
对于企业发展而言,有两种竞争优势的基本形式被表现出来,即:成本的领先与标新立异。对于企业独特的资源而言,人力资源通过向企
2019-02-03 11:44
类目:
人力资源
工程施工企业人力资源精细化管理浅析
一、前言美国经济管理学家洛伦兹提出的蝴蝶效应说明事物的发展结果受初始条件和细节精准性的影响。所以工程施工企业的管理工作要
2019-02-03 11:44
类目:
人力资源
事业单位人力资源薪酬管理现状及有效措施的探究
《关于分类推进事业单位改革的指导意见》是国务院2011年下半年全面下发的一份文件,遵循事业单位分类改革的思路,根据相关文件规
2019-02-03 11:44
类目:
人力资源
浅议人力资源管理与传统人事管理(1)论文
论文摘要:现在,我国国企的人力资源管理多数仍处于传统的人事管理阶段,亟待向现代的人力资源管理观念转变。本文根据我国国
2019-02-03 11:44
类目:
人力资源
谈心理资本视角下企业人力资源管理(1)论文
论文摘要:心理资本在企业人力资源管理中正在扮演着越来越重要的角色。分析了心理资本的概念及其要素,探讨了心理资本在人力
2019-02-03 11:44
类目:
人力资源
论人力资本的证券化与金融创新(1)论文
论文摘要:结合人力资本理论与证券化理论提出人力资本证券化的概念,进一步揭示出人力资本证券化实质上是一个终身的跨期最优
2019-02-03 11:44
类目:
人力资源
谈人力资源价值衡量之我见(1)论文
摘要:人力资源价值衡蚤不仅有可行性,也有操作可行性。人力资源的价值在一定程度上足可以衡女的,但无法做到精确地衡蚤,这
2019-02-03 11:44
类目:
人力资源
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