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浅论销售行业地方推广的绩效考核办法

论文一般比较麻烦，连格式都得做好，写论文不是那么容易的，不过也不是很难只要你知道了格式，找到了材料，就方便多了。以下是由
2019-02-03 11:43类目：人力资源

浅论知识型员工的薪酬管理

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2019-02-03 11:43类目：人力资源

研究关键岗位人才储备机制的构建

写论文真是件烦心事啊，不知道该怎么写，一般人写论文都提前好多天就准备了，那么你写论文准备了吗?以下是查字典范文大全为大家
2019-02-03 11:43类目：人力资源

企业职位薪酬设计的内部公平性问题

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2019-02-03 11:43类目：人力资源

研究人力资源管理中的激励策略

毕业在即，毕业论文也即将提交了，不知道各位同学准备如何了，毕业论文不像其他的作文，有属于自己的格式，为了能尽快的通过，那
2019-02-03 11:43类目：人力资源

心理学在人力资源管理中的应用

随着经济的不断增长，企业的人力资源开发与管理备受瞩目。在当下，企业如果单纯的依靠资金优势、技术更新以及设备换代等已不能满
2019-02-03 11:43类目：人力资源

浅析行政管理中人力资源管理

前言在市场经济作用下，人才竞争更为激烈，而人力资源管理发挥着积极的作用。人力资源管理是行政管理的重要内容，其管理水平对行
2019-02-03 11:43类目：人力资源

职涯规划培训 塑造员工“微自我”

职涯规划培训的特点如果说市场竞争进入了微时代，那么它对人力资源的要求就是要进入一种微自我的状态，人力资源管理者有必要对员
2019-02-03 11:43类目：人力资源

内部招聘,善用行动学习法

在大中型企业中，大规模的内部招聘时有发生。企业基于战略性结构调整或是保持内部活力和廉洁的需要，会对部分部门的人力资源配置
2019-02-03 11:43类目：人力资源

电力企业人力资源绩效管理的规划与开发

摘要：为了适应现代电力企业发展需求，大多数电网企业开始建立绩效管理体系。绩效管理贯穿整个企业的管理主线，是一个在企业管理
2019-02-03 11:43类目：人力资源

论如何有效进行公共部门人力资源管理(1)论文

公共部门人力资源管理切关公共部门发展的命脉，在当今受重视程度越来越高。“公共部门的运作和管理，归根到底要取决于人力资源的
2019-02-03 11:42类目：人力资源

人力资源管理：从后台走向前台(1)论文

［提要：传统的人事管理把精力放在员工的考勤、档案、合同管理等事务性的工作上，被定位为后勤服务部门。到了90年代，随着企业基
2019-02-03 11:42类目：人力资源

民营企业人力资源管理研究(1)论文

【论文摘要】人力资源是现代企业中最重要的资源，如何有效的开发和科学合理地管理人力资源是企业走向成功的关键。本文在阐明人力
2019-02-03 11:42类目：人力资源

基于企业生命周期的人力资源成本综述(1)论文

【摘 要】企业生命周期理论自诞生以来，一直是企业研究的热点之一；同时，当前企业的竞争归根结底为人才的竞争，所以越来越多的
2019-02-03 11:42类目：人力资源

论人力资源资本化(1)论文

内容论文摘要：在当代市场经济高速发达的21世纪，无论是国有企业或者私营企业，绩效考核越来越成为人力资源管理中的一项重要内容
2019-02-03 11:42类目：人力资源

探析人力资源会计在企业人力资源管理中的应用(1)论文

论文摘要：人力资源会计是会计学的一个新兴的重要分支学科，是市场经济的产物。自从人力资源会计的概念被首次提出之后，经过许多
2019-02-03 11:42类目：人力资源

群体心理效应与人力资源管理优化(戴烽)(1)论文

在人力资源管理研究及实践中，人们较为重视管理技术、管理科学、虚拟管理的应用等内容，对心理层面的研究较少，并且在现有的研究
2019-02-03 11:42类目：人力资源

谈人力资源管理中的激励(1)论文

论文摘要： 有效的激励机制能起到激发人的动机，调动人的积极性、主动性和创造性等重要作用。建立有效的激励机制，不仅是中小企
2019-02-03 11:42类目：人力资源

让人力资源成为人力资本(1)论文

在当今社会，人力资源已成为时髦并被广泛接受的名词，原来的人事部已纷纷改称人力资源部，如果你去应聘，人力资源部的人也早已不
2019-02-03 11:42类目：人力资源

高校人力资源管理的核心(1)论文

管理心理学认为：激励是通过激发鼓励以调动人的积极性、主动性和创造性，激发人的动机使之产生指向需要目标的动力的心理过程。激
2019-02-03 11:42类目：人力资源

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