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试论人力资源与人力投资(1)论文

摘要:通过对人力资源的分析和预测，认为加强人力投资、构筑人才资源高地，可以达到人力资源合理配置的目的 人力资源、人力投资是
2019-02-03 11:42类目：人力资源

国外人力资源管理方法六种(1)论文

论文摘要：国外经济学家认为，西方工业化是"三分靠技术，七分靠管理"，尤其是人力资源管理，更是企业发展的巨大动力。我们的企业
2019-02-03 11:42类目：人力资源

美日人力资源管理模式比较及对中国乡镇企业的启示(1)论文

［论文摘要：人力资源管理，在不同国家、不同行业、不同企业表现出不同的特征。舍弃表象因素，对“黑箱”进行解构，揭示不同管理
2019-02-03 11:41类目：人力资源

我国现阶段人力资源管理模式的描述(1)论文

【论文摘要】我国现阶段人力资源管理模式可以从人力资源管理的角色与活动、人力资源管理有效性的衡量、评价人力资源管理职能有效
2019-02-03 11:41类目：人力资源

人力资源管理的激励机制(1)论文

　　中国的人力资源管理问题是一项新的课题，对公共部门人力资源管理中激励机制的研究探讨目前还处在摸索阶段。中国公共部门实施
2019-02-03 11:41类目：人力资源

探析人力资源管理思想创新(1)论文

论文摘要：随着知识经济的兴起，社会正在进入一个以智力资源的占有配置与知识的生产分配使用为生存手段的经济时代，人力资源管理
2019-02-03 11:41类目：人力资源

浅谈国有企业人力资源激励机制中的薪酬和福利制度(1)论文

论文摘要： 企业的薪酬和福利制度好坏将直接影响整个企业的效益，因此对于一个优秀的企业而言，制定合理的薪酬和福利制度是必要
2019-02-03 11:41类目：人力资源

探析公立医院人力资源管理的新路径(1)论文

论文摘要：伴随着我国医疗改革政策的逐步落实，我国的医疗市场将逐步呈现出以公立医院为主体，其他多种所有制形式的医院并存的局
2019-02-03 11:41类目：人力资源

论新经济时代人力资源管理理念的创新(1)论文

论文摘要：企业人力资源管理的创新是企业文化创新的关键文章对新经济的内涵和特征、新经济时代企业所需人 才的类型和素质进行论
2019-02-03 11:41类目：人力资源

探析项目管理在企业人力资源管理中的应用(1)论文

论文摘要：探讨把人力资源管理中具体工作视为项目，并以项目的方式进行管理的可行性;结合人力资源项目的特点，分析在人力资源管
2019-02-03 11:41类目：人力资源

基于人力资源规划的招聘研究(1)论文

吴江市东方国有资产经营有限公司总经理 屠玉良215200 摘要：本文主要在分析了B公司招聘工作的基础上，着重阐述了招聘工作中常见
2019-02-03 11:41类目：人力资源

谈建筑施工企业人力资源管理(1)论文

论文摘要：市场竞争归根到底是人才的竞争，随着社会经济的高速发展，高素质、复合型的、开创型的人才也日益成为建筑施工企业发展
2019-02-03 11:41类目：人力资源

浅析电力企业人力资源工作(1)论文

论文摘要：本文从一个基层单位人力资源工作者的角度出发，剖析企业人力资源面临的状况，并提出解决问题的对策，同时从培训、配置
2019-02-03 11:41类目：人力资源

谈劳动市场行为理论对人力资源管理的启示(1)论文

摘要:劳动市场行为理论注重当事人的偏好特征和习惯等对劳动市场的影响，强调劳动关系中的互惠、公平、平等和感情因素等，这就要
2019-02-03 11:40类目：人力资源

有关加强国有企业人力资源管理的几点思考(1)论文

论文摘要：我国国有企业人力资源管理还处在探索阶段，由于种种原因，实际工作中还存在不少问题，与发达国家企业人力资源管理有较
2019-02-03 11:40类目：人力资源

探析人力资源储备战略的原则与实施措施(1)论文

论文摘要：人力资源储备是现代企业追求永续经营与发展而必须长期研究的课题。所谓人力资源，是指能够推动经济和社会发展的劳动者
2019-02-03 11:40类目：人力资源

谈如何构建“蓝海”人力(1)论文

论文摘要：“蓝海”人力是指具备强烈求知欲和创意性思考能力、能够全身心投入并创造性工作的人。在竞争日益激烈的今天，构建蓝海
2019-02-03 11:40类目：人力资源

浅析企业应对经济危机的人力资源管理策略(1)论文

国际经济危机快速地席卷全球，美国华尔街五大公司顷刻之间崩盘，通用、福特、克莱斯勒等代表美国工业的汽车巨头也岌岌可危，包括
2019-02-03 11:40类目：人力资源

员工心理契约管理:酒店人力资源管理的新课题(1)论文

摘 要 : 员工心理契约管理是酒店人力资源管理的新课题，也是酒店持续与和谐发展的重要保证。酒店员工的高流失率的问题，很大原因
2019-02-03 11:40类目：人力资源

人力资源管理信息系统分析(1)论文

一、引言 任何一个管理系统都是动态的、可控的系统，一般由管理机构、管理对象和联结二者之间关系的信息系统这三个要素组成。一
2019-02-03 11:40类目：人力资源

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