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人力资源

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研究民营企业人力资源的管理对策(1)论文

摘要：民营企业经济是我国国民经济的重要组成部分，随着改革开放的不断深入，民营企业在激烈的市场竞争中要想获得长足发展必需加
2019-02-03 11:40类目：人力资源

浅谈人力资源管理的趋势与创新(1)论文

论文摘要：２１世纪初，人类社会继工业文明之后，进入知识经济时代。高新技术迅猛发展，信息技术广泛应用，互联网络日益普及，全
2019-02-03 11:40类目：人力资源

也谈人力资源会计的确认与计量(1)论文

现实呼唤人力资源会计。人的智慧和力量是无穷的。科技越发展，人在社会发展中的作用就越大。当今科学技术的突飞猛进，使人的作用
2019-02-03 11:40类目：人力资源

人力资源重要而不主要？(1)论文

"以人为本"已经成为当今企业的口头禅，人力资源的重要性也已被企业老总们者所认可。但是在企业中从事人力资源工作的经理们却颇有
2019-02-03 11:40类目：人力资源

走出文件框框 人力资源的非常任务(1)论文

亚洲区人力资源的现况，经历了一场金融风暴后，亚洲区的人力资源专业正肩负难度极高的任务；既要应付裁员，也要维持员工士气；增
2019-02-03 11:39类目：人力资源

人力资源管理要为企业增值服务(1)论文

近年来，人才竞争日趋激烈，高层经理也越来越重视人力资源的作用。但是，在很多企业存在着这样一个问题，即无法说清人力资源部门
2019-02-03 11:39类目：人力资源

人力资源管理中的风险管理(1)论文

在进行人力资源管理时，我们往往重视招聘、培训、考评、薪资等各个具体内容的操作，而忽视了其中的风险管理问题。其实，每个企业
2019-02-03 11:39类目：人力资源

知识经济与人力资源会计(1)论文

知识经济已在世界范围内初见端倪，它是继农业经济、工业经济之后的一种新的经济形态。在知识经济时代，知识与经济的结合促进着经
2019-02-03 11:39类目：人力资源

中美企业人力资源管理的五大差异(1)论文

人力资源是存在于人身上的社会财富的创造力，亦是人类用于生产产品或提供服务的体力、技能和知识的综合反映。现在，美国的企业，
2019-02-03 11:39类目：人力资源

加入WTO后中国人力资源管理变化的现状和趋势(1)论文

我国相关的研究者指出，人力资源管理从80年代确立至今，已经历了近20年的发展。这期间，全球的社会经济环境已发生了巨大变化，特
2019-02-03 11:39类目：人力资源

人力资源管理评估(1)论文

第一部分 案例情景情景一：职能部门的冲突“你们知道，除非我们生产出什么东西，否则公司就什么也没有发生。”生产部门主管说。
2019-02-03 11:39类目：人力资源

完善公共部门人力资源管理激励机制的对策研究(1)论文

论文摘要：本文根据公务员激励机制的基本理论，结合中国公共部门公务人员激励机制的运行实践，主要针对完善公共部门人力资源管理
2019-02-03 11:39类目：人力资源

合并高校人力资源管理与开发浅析(1)论文

【论文摘要】合并高校的人力资源整合是一项比较特殊的工作、涉及面广、政策性强、比较复杂，而且较难评价。本文在分析合并高校人
2019-02-03 11:39类目：人力资源

论情景模拟法在高职院校人力资源管理教学中的应用(1)论文

论文摘要：高职院校人力资源管理课程的教学方法要紧紧围绕高职人才培养的目标，即培养具有创新精神和实践能力的应用型人才。传统
2019-02-03 11:39类目：人力资源

世界著名企业人力资源开发精萃(1)论文

戴尔的“特种部队”电脑制造商戴尔公司在世界各地的分公司都聘用当地的人才做经理，假如需要，同时为他们配备从美国总公司派去的
2019-02-03 11:39类目：人力资源

摆脱民营企业人力资源管理困境(1)论文

【论文摘要】在我国经济蓬勃发展的今天，民营经济对国民经济增长的贡献，日益呈现出来。然而，我国很多民营企业在发展过程中却遭
2019-02-03 11:39类目：人力资源

议浙江民营企业的人力资源问题(1)论文

论文摘要：浙江民营企业在浙江经济中起着越来越大的作用，从无到有，从小到大，经历了一系列的蓬勃发展，至今已形成较大的市场规
2019-02-03 11:38类目：人力资源

矿山企业劳动安全与人力资源管理(1)论文

【论文摘要】矿山企业劳动安全事故频发日益成为政府和社会关注的重大问题，预防和保护劳动安全成为矿山企业生产经营的重中之重。
2019-02-03 11:38类目：人力资源

分析企业人力资源可持续发展(1)论文

论文摘要：随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，我国许多企业越来越认识到企业竞争的关键是人才的竞争，能否管好人、用好
2019-02-03 11:38类目：人力资源

浅析激励理论视野中的现代大学人力资源管理(1)论文

摘 要：通过分析在目前大学人力资源管理中普遍存在的激励政策针对性不强、有效激励手段运用不多等问题，认为科学运用激励手段应
2019-02-03 11:38类目：人力资源

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