人力资源

西部欠发达地区人力资源开发的新战略(1)论文

〔提要〕如何开发新的人力资源提高我国西部地区的经济发展水平是人们普遍关心的问题，本文从西部地区科技力量提升和公务员进入经

2019-02-03 11:38类目：人力资源

浅析企业人力资源的可持续发展(1)论文

摘要：随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，我国许多企业越来越认识到企业竞争的关键是人才的竞争，能否管好人、用好人是

2019-02-03 11:38类目：人力资源

中国的人力资本与地区协调发展(1)论文

内容提要：作为经济发展的关键要素之一，人力资本对于地区协调发展有着非常重要的影响。本文首先从一般意义上分析人力资本对地区

2019-02-03 11:38类目：人力资源

浅论人力资源管理中的激励机制(1)论文

摘要：文章首先结合我国的实际情况对我国不同时期激励机制进行了研究，在不同的时期激励机制都有其重要性，然后分别对激励、激励

2019-02-03 11:38类目：人力资源

人力资本培训投资效益评估的难度(1)论文

【论文摘要】本文依据企业培训投资效益的特点及评估原则，提出了从人力资本培训投资的短期效益和长期效益两个方面进行综合评估的

2019-02-03 11:38类目：人力资源

浅析科技革命对人力资源管理的影响(1)论文

论文摘要：科技革命对人力资源管理的影响，源于企业对科技成果的吸收与控制突破了原有科技水平设定的生产可能性边界，促进了企业

2019-02-03 11:38类目：人力资源

谈民营科技企业人力资源管理(1)论文

论文摘要：民营科技企业已经成为提升我国企业自主创新能力的重要力量，成为高新技术产业发展的主力军和区域经济新的重要增长点。

2019-02-03 11:38类目：人力资源

诚信是企业家人力资本的重要组成部分(1)论文

内容论文摘要：企业家人力资本是企业的核心资源，诚信是企业家人力资本的重要组成部分(1)。当前我国企业信用缺失问题严重，这与

2019-02-03 11:38类目：人力资源

人力资源若干问题释疑(1)论文

1.公司的人力资源咨询与教师的人力资源咨询有何区别？80年代，高校教师（或科研人员）倡导人力资源管理，引入了我国早期人力资源

2019-02-03 11:37类目：人力资源

农民增收的关键是提高农民的人力资本素质(1)论文

内容论文摘要：农民增收是“三农”问题的核心，而农民增收的关键是提高农民的人力资本素质(1)，它一方面可以提高农民的素质和应

2019-02-03 11:37类目：人力资源

浅析企业人力资本投资(1)论文

论文摘要：人力资本存量是决定企业核心竞争力的重要因素之一。有效的人力资本投资方式是迅速提升企业人力资本存量的重要途径。按

2019-02-03 11:37类目：人力资源

研究人力资源有效利用的机制(1)论文

摘要:人力资源开发涉及人力资本的投资与人才的使用。人力资源开发的社会化就是要探讨人力资本多元化投资的渠道与流动开放的人才

2019-02-03 11:37类目：人力资源

论人力资源会计体系在我国的构建(1)论文

摘要在客观经济条件变化的情况下，客观上需要构建人力资源会计体系，本文就次阐述了构建人力资源会计的特定前提和在实践中应做好

2019-02-03 11:37类目：人力资源

企业改制中人力资源管理的问题(1)论文

内容论文摘要：企业改制是我国市场经济发展过程中的现象之一，文章通过对企业改制中人力资源管理方面存在的问题进行阐述，提出了

2019-02-03 11:37类目：人力资源

关于企业人力资本储蓄研究(1)论文

内容论文摘要：随着跨国公司的不断发展，我国企业越来越缺乏优秀的人力资本，其瓶颈在于缺乏有效的培育和储蓄人力资本的手段和机

2019-02-03 11:37类目：人力资源

建立人力资源会计假设的几点认识(1)论文

会计假设（accountingpostulates）或称会计假定（accountingassumptions），是指会计人员面对着变化不定的社会经济环境，所作出

2019-02-03 11:37类目：人力资源

对战略联盟人力资源管理的研究(1)论文

内容论文摘要：在战略联盟的管理实践中，人力资源管理占有十分重要的地位。本文考察了战略联盟人力资源管理的基本特征，并在现有

2019-02-03 11:37类目：人力资源

对中等职业学校教师人力资源配置的问题与思考(1)论文

【论文摘要】办好职业教育培养专门技术人才关键在于师资，合理的教师人力资源配置需要重视改革用人机制、合理引进人才、注重教师

2019-02-03 11:37类目：人力资源

农村人力资源开发中存在的问题及对策(1)论文

〔摘要〕 “三农”问题一直没有得到真正解决，并且有变得更加复杂和棘手的趋势｡从根本上讲，这一问题的根本解决取决于农

2019-02-03 11:37类目：人力资源

如何建立大人力资源系统(1)论文

现代人力资源管理的核心思想是支持企业长远发展，一个着眼长远的企业必须从全新的角度，以系统、全局的眼光来理解人力资源管理，

2019-02-03 11:37类目：人力资源

人力资源

西部欠发达地区人力资源开发的新战略(1)论文

浅析企业人力资源的可持续发展(1)论文

中国的人力资本与地区协调发展(1)论文

浅论人力资源管理中的激励机制(1)论文

人力资本培训投资效益评估的难度(1)论文

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谈民营科技企业人力资源管理(1)论文

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人力资源若干问题释疑(1)论文

农民增收的关键是提高农民的人力资本素质(1)论文

浅析企业人力资本投资(1)论文

研究人力资源有效利用的机制(1)论文

论人力资源会计体系在我国的构建(1)论文

企业改制中人力资源管理的问题(1)论文

关于企业人力资本储蓄研究(1)论文

建立人力资源会计假设的几点认识(1)论文

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农村人力资源开发中存在的问题及对策(1)论文

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