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人力资源

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论“职业锚”理论在人力资源管理中的应用(1)论文

摘要：文章介绍了职业锚的涵义及其类型特点，以此阐述了将职业锚理论引入组织的人力资源管理中所应做好的工作。 论文关键词：职
2019-02-03 11:32类目：人力资源

探析人力资源管理成本控制(1)论文

摘 要： 无论企业事业单位在人力资源管理方面无不面临一个如何更好更高效地进行管理，以期得到最好的管理绩效、并使管理成本得以
2019-02-03 11:32类目：人力资源

浅谈人力资本专用性与现代服务企业的发展(1)论文

论文摘要：人力资本专用性由于其不可模仿的特性而成为现代服务企业竞争优势的来源。同时它又体现了一种垄断力，容易产生机会主义
2019-02-03 11:32类目：人力资源

谈知识经济条件下的企业人力资源管理(1)论文

论文摘要：企业的竞争，从根本上说是人才的竞争，是人力资源开发质量的竞争。从招聘到培训、薪酬，以及到人力资源的合理配置，是
2019-02-03 11:32类目：人力资源

浅论美国制造业人力资源管理变革特征(1)论文

论文摘要：自上世纪90年代以来，美国制造业进行了一场具有深刻意义的人力资源管理的变革。推动这场变革的最根本和最直接的原因是
2019-02-03 11:32类目：人力资源

研究人力资源与商业信誉之关系(1)论文

论文摘要：人力资本的效用(或称使用价值)是其为企业所创造的价值，其使用成本则既包括劳动力的报酬，也包括其对实物资本的浪费、
2019-02-03 11:31类目：人力资源

探析高职院校的人力资源管理(1)论文

摘要：人力资源管理对学校的生存与发展有着非常重要的作用。文章分析了高职院校人力资源管理中存在的问题：人力资源管理观念不强
2019-02-03 11:31类目：人力资源

论人力资源开发与企业文化建设(1)论文

摘要:本文讨论了人力资源开发与企业文化建设的关系并从三个方面探讨如何把人力资源开发与企业文化建设有机地结合起来。 关键词:
2019-02-03 11:31类目：人力资源

探析酒店人力资源的潜质管理(1)论文

论文摘要：本文创新的从潜质管理的角度，分析了我国酒店人力资源管理的问题。详细阐述了酒店员工激励管理、制定员工职业生涯规划
2019-02-03 11:31类目：人力资源

浅论现代出版印刷企业的人力资源管理创新(1)论文

论文摘要：本文分析了现代出版印刷企业人力资源发展的状况和趋势，提出了把人力资源作为第一资源，坚持“换血”和“造血”并重原
2019-02-03 11:31类目：人力资源

浅探适应性企业人力资源管理建设(1)论文

论文摘要：人力资源问题已经成为我国企业，尤其是国有企业发展过程中的一个重要问题。文章通过分 析我国人力资源现论文状与人力
2019-02-03 11:31类目：人力资源

谈企业战略人力资源管理(1)论文

摘要：战略人力资源管理是现代企业人力资管理发展的必然方向。本文对企业战略人力资源管理的定义，特征与如何实施，并部分结合了
2019-02-03 11:31类目：人力资源

谈企业人力资源管理存在的问题及对策(1)论文

论文摘要：文章旨在分析人力资源管理存在问题的基础上，提出加强人力资源管理的对策：更新观念，建立正确的人才观；加强员工的培
2019-02-03 11:31类目：人力资源

研究我国西部地区人力资源开发(1)论文

论文摘要：人力资源作为一种重要的可再生资源，在西部大开发过程中起着不可替代的作用，但是西部地区人力资源开发还存在着诸多问
2019-02-03 11:31类目：人力资源

谈民主管理与人力资源开发(1)论文

论文摘要：人民当家作主是社会主义民主政治的本质和核心。具体到企业，就是要牢固树立人本理念，全心全意依靠工人阶级，深化民主
2019-02-03 11:31类目：人力资源

谈煤炭企业人力资源现状及对策研究(1)论文

摘要：在对当前人力资源开发进行调研的基础上，结合煤炭企业的实际情况，全面剖析煤炭企业人力资源开发过程中存在的问题和成因。
2019-02-03 11:31类目：人力资源

谈激励机制在企业人力资源管理中的运用(1)论文

摘要：人力资源是现代企业最重要的战略资源，激励机制是人力资源战略的重要内容。本文在阐述现代企业人力资源激励理论的基础上，
2019-02-03 11:31类目：人力资源

谈武汉酒店业在校生人力资源的开发(1)论文

摘要：企业的核心竞争力追根究底体现为人才的竞争。学生资源因其高素质、可塑性强和理论性厚成为酒店业人力资源开发的重要对象。
2019-02-03 11:30类目：人力资源

谈人力资源管理的应对对策(1)论文

摘要：本文介绍了人力资源管理的内容及人力资源管理部门的作用，分析了当前企业在人力资源管理方面存在的问题，提出了应对对策。
2019-02-03 11:30类目：人力资源

浅探高校人力资源管理的核心(1)论文

论文摘要：高校管理中建立激励机制可有效地促进队伍素质的提高和效能的充分发挥，是高校将其远大目标转化为具体事实的重要手段。
2019-02-03 11:30类目：人力资源

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