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人力资源

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构建电厂人力资源体系的有效策略探讨

随着经济的不断发展，人才的竞争很大程度上影响着市场的竞争，企业能在市场上立足的一个关键因素就在于拥有大量人才，因此，人力
2019-02-03 12:18类目：人力资源

信息快速化对人力资源经济师职业的影响

随着信息化时代的到来，信息技术等都不断发展，并且逐步影响到了社会的各个领域，尤其对企业的生产管理产生了很大影响。信息化对
2019-02-03 12:18类目：人力资源

浅谈人力资源培训的积极作用

在当前激烈的国际竞争中，围绕人才展开了史无前例的争夺，是一场没有硝烟的战争。人才资源已经成为最重要的战略资源，综合国力的
2019-02-03 12:18类目：人力资源

电力企业人力资源薪酬管理的创新路径

电力企业人力资源薪酬管理的创新路径一、电力企业薪酬管理中存在的问题（一）薪酬管理的理念落后薪酬管理的理念比较落后是目前电
2019-02-03 12:18类目：人力资源

论新形势下人力资源的开发和社会保障制度的完善

论新形势下人力资源的开发和社会保障制度的完善　随着改革开放的日益深入和经济社会的不断发展，我国社会保障制度逐渐得到改善，
2019-02-03 12:18类目：人力资源

国有企业人力资源激励机制中的薪酬和福利制度问题分析

国有企业人力资源激励机制中的薪酬和福利制度问题分析薪酬和福利制度是企业人力资源激励机制中的重要内容，对企业而言是一把双刃
2019-02-03 12:18类目：人力资源

应用型高校教师人力资源 能力提升途径

应用型高校教师人力资源 能力提升途径一、应用型高校教师人力资源的相关内涵当前，学者对人力资源的界定还存在不同的看法，但基
2019-02-03 12:18类目：人力资源

人力资源管理模式与组织绩效关系研究评述

人力资源管理模式与组织绩效关系研究评述人力资源是企业运行及发展过程中必不可少的重要组成部分，同时它也是企业提高竞争实力的
2019-02-03 12:18类目：人力资源

人力资源管理工作对企业政工师工作中的有效运用分析

人力资源管理工作对企业政工师工作中的有效运用分析经济迅速发展的今天，企业管理的水平也在不断的提升当中。为了实现企业管理更
2019-02-03 12:17类目：人力资源

国有建筑施工企业人力资源风险控制分析

国有建筑施工企业人力资源风险控制分析　一、人力资源风险概念及控制必要性（一）人力资源风险概念在建筑企业发展环节中，人力资
2019-02-03 12:17类目：人力资源

弹性排班在供电系统人力资源管理中的应用现状

供电系统的日常工作开展，离不开供电线路抢修人员的服务，但是就目前来看，我国部分电力系统的基础设施建设还不够齐全，供电线路
2019-02-03 12:17类目：人力资源

关于区域经济增长与人力资源关系的分析研究

区域经济是在一定区域内经济发展的内部因素与外部条件相互作用而产生的生产综合体。每一个区域的经济发展都受到自然条件、社会经
2019-02-03 12:17类目：人力资源

浅谈国有企业单位人力资源管理中的绩效考核

一、什么是绩效考核绩效考核是一个企业和单位对员工的工作进行相应的业绩评估，它是企业人力资源管理的核心。一套完善的绩效考核
2019-02-03 12:17类目：人力资源

基于内部营销视角的人力资源管理模式创新探究

在当今激烈的竞争环境中，员工在企业的重要地位日益凸显，员工对企业的满意程度决定了企业是否能够为外部客户提供优质服务，实现
2019-02-03 12:17类目：人力资源

改革事业单位人力资源的路径和措施分析

1人力资源在事业单位发展中的重要作用1.1事业单位做好人力资源管理可以提高综合竞争力进入21世纪后，知识经济的发展非常迅速，在
2019-02-03 12:17类目：人力资源

海南旅游服务型企业人力资源资本化研究

作为我国最大的经济特区以及唯一的热带岛屿省份，海南省在我国改革开放政策的实施及发展中占有举足轻重的战略地位。建省多年以来
2019-02-03 12:17类目：人力资源

人才测评在人力资源管理中的应用

1 人才测评的基本理论1.1 人才测评的概念人才测评又叫做人才素质测评，它是通关科学，先进的工具对企业的工作人员在个人性格、个
2019-02-03 12:17类目：人力资源

对华为招聘与配置人力资源的研究

1 招聘与配置人力资源对企业的重要意义近年来，互联网的飞速发展带动了科学技术的广泛应用，世界每天都在发生着日新月异的变化。
2019-02-03 12:17类目：人力资源

国有企业人力资源开发与管理

人力资源开发与管理是对特定社会组织所拥有的能推动其持续发展，达成组织目标的成员进行的一系列的能力的开发和管理活动[1]， 具
2019-02-03 12:17类目：人力资源

我国事业单位人力资源管理中的激励机制探究

我国事业单位人力资源管理中的激励机制探知识经济时代，人才是第一生产力，尤其是对普遍具有知识密集型特征的事业单位来说，强化
2019-02-03 12:16类目：人力资源

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