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煤矿申报煤业公司精神文明单位材料-铸煤海精魂 谱矿山名曲

2019-02-01 14:58:43浏览:238评论:0 来源:山村网   
核心摘要:煤矿申报煤业公司精神文明单位材料铸煤海精魂 谱矿山名曲 一、求真务实、开拓创新,不断加强班子建设两年矿党政领导班子,高举邓

煤矿申报煤业公司精神文明单位材料——铸煤海精魂 谱矿山名曲 一、求真务实、开拓创新,不断加强班子建设

两年矿党政领导班子,高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻党的十六大、十六届三中全会精神,努力践行“三个代表”重要思想,按照靖煤公司的安排部署,带领全矿职工,团结一致,务实苦干,依靠科技创新、管理创新、机制创新,用“团结、奋进,求实、创新”的企业精神鼓舞士气,凝聚人心;用“以人为本,科学管理、安全高效,跨越发展”的经营理念精心管理,规范运作;用“安全为天、以人为本,咬定瓦斯、科技领先”的安全理念加强管理,重点防范。紧紧围绕建设安全、文明、高效“文明矿”目标,深入开展各项创建活动,连年完成公司下达的各项任务,职工收入稳步增长,矿内环境逐年改观,双文明建设硕果累累,矿井呈现出风正、气顺、心齐、劲足的良好局面,成为煤业公司的骨干矿井之一。

一是坚持理论学习,统一思想。班子成员认真学习邓小平、江泽民同志关于精神文明建设的理论,把践行“三个代表”重要思想作为“文明矿”建设的出发点和落脚点,按照原煤炭部和煤业公司创建“文明矿”的实施意见,制定了《矿创建“文明矿”实施办法》,提出了奋斗目标,认真组织实施。二是坚持民主集中制原则。对全矿安全生产、经营管理,中层干部任免、矿井发展规划等事项都能发挥集体智慧,民主决策,使矿井的各项工作得到落实,赢得了职工的信任和拥护。三是转变作风,狠抓落实。矿班子成员坚持24小时值班和井下跟班双岗制。坚持在矿内不用公车,减少文件、合并会议。在矿井各项急难险任务中,特别是2003年6月工作面发生特大火灾时,矿领导现场跟班、靠前指挥,运用先进的灭火技术,干在最危险、最困难的地方和职工一起出力流汗,这种务实的作风和榜样的力量,对职工起到了极大的鼓舞作用,使灭火工作得以顺利进行,创造了无轻伤的记录。四是抓廉政建设。几年来,矿班子认真学习中央、省、煤业公司有关廉洁自律的规定,制定了《矿干部廉洁守则》,按照“八个坚持、八个反对”,严格要求自己,矿班子成员及家属子女无一人违规违纪。矿职代会每年都对班子成员进行民主评议,建立了一整套规章制度,从制度上防范教育,堵塞漏洞,为矿井的各项工作奠定了良好的基础。

二、注重学习,着眼培训,不断加强职工队伍建设 三、立足生产、技术创新,努力提高矿井科技含量

一是大搞项目攻关。两年来我矿和高等院校联合搞项目攻关,成果斐然,其中《注氮注凝胶防灭火技术》、《封孔注水》、《瓦斯抽放燃气利用》、《高瓦斯易燃特厚软煤层放顶煤锚网沿空送巷技术》等38项科研、技改项目在全行业、省内行业、公司内部处于领先和先进水平,在矿井安全生产中发挥了重要作用,取得了很高的经济效益和社会效益。科技收益率达24%以上。二是广泛开展“五小”活动。职工通过学习、实践、探索、自行设计制作了“万能绕线机”、“自动挡车器”、“锚杆缠绕机”、“铁托板冲压法”等63项在安全生产中充分运用的小发明、小革新、小创造,解决了生产中的急难问题,降低了劳动强度,起到了节支降耗作用。三是重奖科技功臣,岗位能手、技术标兵,努力将知识优势转为科技优势。制定了下发了《大水头矿科技创新条例》、《科技创新实施细则》、《人才管理办法》,成立了科技创新管理委员会、工作领导小组、qc技术攻关小组,每年都对在科技攻关、小改小革、岗位练兵、技术比武中作出贡献的工程技术人员、工人进行表彰奖励,提高全体职工对科技是生产力的认识,使“文明矿”建立在努力提高矿井科技含量,依靠科技创新促进矿井发展的基础上,找准了立足点,实现了安全、高效。

四、把握方向,弘扬正气,以企业文化推进三个文明建设协调发展 五、以人为本、强化管理,不断突出依靠职工办企业的理念 六、治理环境、美化矿山,努力营造干事创业环境 七、知法守法,依法治矿,不断提升职工的法制意识

社会治安综合治理,确保一方平安,是创建“文明矿”的根本保证。为了维护矿内稳定和谐的生产生活秩序,矿井加大综合治理的力度。一是普法工作有序进行。给职工配备《法律教育读本》、《职工法律常识》等教材,给各支部订阅《法律报》,在广播站、电视台开设“普法园地”、“法制天地”栏目,进行普法教育,通过学习广大职工家属法制观念、法律意识得到普遍提高,全矿职工每年都写遵纪守法保证书,接受普法教育的职工、家属、学生达到了90%以上,职工依法管理、依法办事的意识明显增强。矿井被地方政府授予“三五”普法先进单位。“四五”普法考核矿级领导参考率达100%,及格率达100%,职工参考率达98.59%,及格率达100%。二是建立了打防控一体化、社会治安防范体系工程。加强了要害、重点部位的管理,增设防范设施,做到了保卫与治安联防、片警包片巡逻执勤相结合,加大了禁毒、禁赌、打黄工作力度,加强了对外来暂住人口的管理。通过普法、帮教、防范教育,民调等手段,近几年来,职工中民事案件发案率、刑事犯罪率逐年下降,矿内未滋生新的吸毒人员,吸嫌人员未出现复吸现象,被甘肃省禁毒委授予“禁毒先进单位”。矿内无法轮功、门徒会等邪教组织活动,全矿生产、生活秩序稳定。确保了一方平安。

近两年来,煤矿在靖煤公司的正确领导下,“文明矿”创建工作,取得了显著成效,在公司内部、社会上都有一定信誉,社会形象日趋看好。实践证明,创建“文明矿”是实现安全、高效的必由之路。在今后的工作中,我矿将认真贯彻落实十六大精神,围绕矿井中心工作,进一步认真实践“文明矿”创建活动,提升矿井综合素质,为把矿井建成为安全、文明、高效的“文明矿”而努力奋斗。

(责任编辑:豆豆)
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