欢迎来到山村网

论城市中的色彩研究-管理学论文

2019-02-02 22:08:27浏览:290评论:0 来源:山村网   
核心摘要:精品学习网论文频道的管理学论文提供一篇城市中色彩研究论文,如下:论城市中的色彩研究 城市色彩规划设计是近年来国内许多城市

精品学习网论文频道的管理学论文提供一篇城市中色彩研究论文,如下: 论城市中的色彩研究 城市色彩规划设计是近年来国内许多城市,特别是历史文化名城所关注的问题。自上世纪80年代以来,中国城市在超高速发展及扩容过程中,由于规划失控,更由于普遍缺少审美文化修养、缺少对城市色彩的重视,使某种“显富、摆阔、攀比、争强”的“暴发户”文化或美学趣味在大中城市中蔓延开来,从南到北、从东到西,彼此模仿,争赶时髦,各种新材料、新涂料争艳斗奇的色彩,将许多城市涂成色彩斑斓的大花脸,既失去鲜明的城市个性,又切断历史文脉,而且造成严重的视觉污染, 影响 到城市居民的身心健康。本文从美学角度,对色彩在城市中的不同 应用 做些初步探讨,希望可以给予设计者及城市规划者一定的启发 首先我们来谈谈色彩,色彩是光照射在不同的物质上反射的表现,人类生存的世界是五彩缤纷、光怪陆离的色彩世界。人们通过色彩获得心旷神怡的感受,也得到躁动不安的心绪。色彩的世界充满无限的神气!他可见却不可触,他是 自然 物质,却被文明理化;它没有重量,却能撼动人们的心灵。色彩像自由的空气,无所不在、无时无刻不影响着我们的生活。色彩不仅启迪人的指挥,还可以激发人的感情,一般来说,植物、铺装作为环境的色彩会带给人兴奋或者恬静的感受,另外,色彩还会对人产生距离感、重量感、尺度感。 城市规划是以城市空间为没目的,总归是建筑的一部分,即便是把城市中一部分空间从 艺术 的角度进行处理,使用性也就是功能性是对城市空间的第一要求,艺术性只能在使用性的基础上发展出来,历史上形形色色的城市空间适应着各种不同人们的使用要求,城市空间形态的发展变化很大程度上是基于功能上的需求。 在构成城市特征的各个因素中,色彩凭借其“第一视觉”的特征无疑成为建立个性化城市的基本条件。因此,成功的城市色彩规划与建设往往能够极大地提升一个城市的总体形象及魅力,并使其具有巨大的无形资产价值。建筑是城市的主要部分,因而建筑色彩自然也成了城市环境的主基调,常见的有白、灰、黄、红、蓝、黑、棕等颜色,这些颜色的存在活跃了城市环境的气氛,但是还是让人有生硬、呆板、单调之嫌。通常人对色才的需求,因不同的人群对色彩所表现的情绪是不一样的,如年轻人喜欢暖色;中年人爱中性色;而老年人则偏爱冷色等。为满足城市中不同人群对环境的需求,我们通常采用植物的色彩、姿形及线条进行设计、搭配;采用不同的铺装色彩、形式及纹样相协调,使城市环境色彩更趋柔和淡雅,清新宜人。 植物的在城市里的运用一般我们叫它为绿化,说到绿化很多人会联想到的是绿色植物的种植效果,绿化的范围并不会那么狭小,长绿树长年的绿色不会是完全一样的,落叶树到了秋天的时候叶子会变黄,色叶树在一年中的颜色也是一直变化的。所以,绿化只是以植物为媒介,并非单独是绿色的植物。当前园林植物配置中,过分追求绿色,会导致色彩单一。色彩的选择不当,不仅会达不到美化环境的目的,反而带来负面效应。例如,在一些中小学校园里种植了许多常绿植物,如雪松其深绿的叶色,代表了庄严肃穆,同青少年活泼爱动的特点是十分不协调的。在可供绿化配植的植物中,许多植物色彩是十分丰富的。例如传统栽培的鸡爪槭&红枫’,红叶片十分优美;银杏在秋天到来时,叶片变成灿烂的金黄色,在秋天的阳光下,宛如镀上一层黄金;乌桕和卫矛在秋天则变成深红色;紫叶李一年四季全株叶片紫红。更不用说那数以百计叶色各异的灌木和地被植物了。只要配置得当,不同的季节,植物会呈现出不同的色彩,令住在城市里的人们感觉到大自然季节的四季转换。在城市环境中,利用植物的色彩来绿化城市的时候,首先要考虑如何使得花草树木的颜色与周围的建筑的色彩想协调,通常植物的色彩名度越高,色彩就明显膨胀,其体积就越大,并引起近距离的感觉,相反名度越低色彩就显得委琐,其体积就越小,因而会引起远距离的感觉,所以在绿化设计时,要按照空间的大小,合理的布置名度高或者低的植物,这样才能产生较好的观赏效果。一年四季的更替与植物色彩的变化也有明显的差异,这主要是通过植物的种类和色彩来反映出来的季相的特征。 铺装景观的具有他自己的双重功能,物质功能和精神功能,物质功能是满足城市生活中具有的使用要求,如:散步跟 交通 需求方向性和尺

(责任编辑:豆豆)
下一篇:

论提高移动电话营业厅客户代表服务质量的途径

上一篇:

寒潮下,服装企业的“忙与闲”

  • 信息二维码

    手机看新闻

  • 分享到
打赏
免责声明
• 
本文仅代表作者个人观点,本站未对其内容进行核实,请读者仅做参考,如若文中涉及有违公德、触犯法律的内容,一经发现,立即删除,作者需自行承担相应责任。涉及到版权或其他问题,请及时联系我们 xfptx@outlook.com
 
0相关评论