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如何加强基层纪检监察档案管理工作

2019-02-03 12:32:39浏览:24评论:0 来源:山村网   
核心摘要:摘要:纪检监察档案管理工作是纪检监察工作的重要组成部分,纪检监察档案工作做得如何,直接影响到纪检监察工作的正常开展,影响

摘要:纪检监察档案管理工作是纪检监察工作的重要组成部分,纪检监察档案工作做得如何,直接影响到纪检监察工作的正常开展,影响到反腐倡廉工作的实际效果。

关键词:浅谈;检监察;档案管理

一、纪检监察档案的概念和范围

纪检监察档案是纪检监察机关在工作职能活动中形成的具有保存价值的各种文件材料,包括本机关的会议、审查、审理、巡视巡察、信访、组织人事等方面的材料。其范围可分为案件档案、文书档案、巡视巡察档案、信访档案、人事档案、廉政档案等。

二、纪检监察档案的作用

一是查考和服务工作的重要依据。纪检检查档案是纪检工作的真实记录和写照,是重要的信息资源。对于帮助我们实现查考和研究历史提供极为便利的条件。规范详实的档案有助于办案人员在查办各类案件时能快速、准确的找到法律依据,准确定性,以提高纪检工作人员工作效率,工作能力,充分发挥纪检检查档案的价值,从而快捷高效地为纪检监察工作服务。二是宣传教育的重要教材。纪检档案内容丰富,尤其是案件档案凝聚着广大纪检干部的辛勤劳动,积累案件办理的宝贵经验,同时也记载着一些党员干部蜕化变质、腐化堕落的事实,利用案件档案材料剖析反面典型,可以帮助我们寻找发案原因,从中吸取教训,又可以有针对性的加强防范措施,避免重犯类似的错误。三是对办案质量有监督作用。纪检监察机关在查处案件时,要按照办案方针办事,做到事实清楚,证据确凿,定性准确,处理恰当,手续完备,经得起历史的考研。对于所查处的案件是否符合这一方针,在案件材料的立卷过程就可以得到检验。严格检验审理过的案件是否符合规定,证据是否确凿,手续是否完备等,一旦发现问题,及时纠正。三、基层纪检监察档案工作存在的问题一是领导重视不够。忽视档案工作,只重视纪检监察一般性、常规性的工作,以至有的单位认为纪检监察档案只是保存的一些已经查结的案件案卷,忽略了反腐倡廉有关文字、音像、图片等档案的保存。有的基层纪检部门档案人员被削减或一岗多职,档案工作实际处于无人管理状态。有的单位因为领导不重视,档案人员也放松了对自己的要求,管理流于形式,充当起了“保管员”的角色,主动性、积极性差。二是管理过于分散。集中统一管理是档案工作的基本原则,但纪检监察机关大多存在这样一个问题:除了一些案件卷宗在机关档案室集中管理外,各门类档案基本上是分室保存、分散管理。档案室一般只保存财务、文件、实物、照片档案,对其他门类的档案,如领导讲话、会议材料,音像资料等大多没有实行集中统一管理,容易导致有价值的档案散落在各室或丢失。三是材料收集难。由于缺乏健全的收集归档制度,有些材料领导手中有、业务部门中有,做具体工作的人员手中有,却收集不起来。即使收集起来也不完整,如干部的廉政考核材料、鉴定材料、重大事项报告材料、党风廉政建设责任报告等多为零散材料。四是开发利用不足。许多可以利用的档案,如一些典型案例,以及纪检监察工作人员在办案中积累的丰富经验而形成的大量珍贵材料,被束之高阁,在档案室内沉睡,不能体现真正价值。五是信息化水平低。基层纪检监察单位档案人员较少,而立卷方式仍以繁琐的手工立卷为主,许多时间被立卷占用,有部分档案人员还一岗多职,无暇开展利用档案信息资源等工作,造成档案工作水平停滞不前。加之传统的立卷方式对于检索文件、开发利用十分不便,效率低,劳动量大。在信息化技术应用方面,不少单位认为投入大,产出小,不舍得投入,至今仍不能采用管理信息系统等现代化手段管理档案。四、加强纪检监察档案管理的对策与建议一是提高认识,加大资金投入,实现纪检监察档案管理的现代化、规范化。基层纪检监察机关领导需重视档案管理工作,加大人、财、物等方面投入。当今世界,高新技术日新月异,纪检监察档案工作不能停留在原始的手写笔录上,而且档案的保存形式由文字、图表发展到音像制品、光盘软件等等,如何保存、如何分类,必须借用现代信息技术和设备来加强管理。因此,要加大硬件设备和软件方面的投入,统一设计、统一规划、统一规范,为今后实现档案工作联网、档案资源的共享和研发打下坚实的基础。二是坚持集中统一管理,发挥档案信息中心的作用。影响基层纪检监察档案工作发展的根本原因,是“收、管,用”三个环节分离脱节。收集环节出现问题,文件材料收不上来或收不齐全的现象普遍,既而造成管理环节出现问题,形成多室保管,分散管理,由于这两个环节衔接不上,档案室便成为无米之炊的地方,档案的开发利用就无从谈起。因此必须实行集中统一管理,在档案的收、管、用三个环节建立相应的制度,定期进行收集,加强研究和分析,真正发挥档案工作的特殊服务作用。三是选好人员,加强培训,提高档案人员的专业知识水平和业务素质。基层纪检监察档案工作水平的高低,很大程度上取决于档案人员业务素质的高低。一方面,在选配档案人员时要考虑德才兼备原则,政治上要有做好档案工作的事业心和责任感,业务上应具备相应的文化、技术和业务素质。另一方面,要加强业务技能培训,随着经济的发展和科学技术的进步,计算机技术和网络技术将在基层纪检监察档案工作中广泛应用,文字材料载体将逐渐由纸张转化为光盘,磁盘等现代化载体,通过业务培训,使档案人员熟练掌握计算机操作、数据录入、数据库管理和网络管理等基本技能,不断更新知识,拓展视野,才能做好基层纪检监察档案工作。四是更新观念,开拓创新。要实现基层纪检监察档案工作的不断创新,档案人员就要认真研究新形势下档案工作的新特点、新规律,实现观念和思维的创新,以满足纪检监察工作的需要。要从实际出发,注重服务效果,强化参与意识、服务意识,做到业务精、情况明、信息灵,积极挖掘从档案中潜在的利用价值,使档案工作真正成为反腐倡廉工作重要的参谋和助手。当前反腐倡廉任务艰巨,对纪检监察机关案件档案管理利用工作提出了更高更新的要求,通过纪检监察人员的不断努力,加强档案管理,进一步提高档案的利用率,纪检监察档案必将实现其价值,对反腐倡廉建设产生巨大的作用。

作者:刘永春单位:集安市纪委廉政教育中心

(责任编辑:豆豆)
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