摘要：虽然资产减值在我国的上市公司会计工作中得到了普遍的应用，但是依然存在比较多的问题，只有采取相应的对策，才能更好的发挥资产减值的作用。文章主要通过对资产减值在会计工作中存在的问题的介绍，进而探讨了其完善的对策，希望为资产减值正确的应用提供帮助。
关键词：资产减值；会计工作；存在问题；完善对策
目前资产减值在会计工作中存在的主要问题有三点：一是上市公司存在利润操作的现象，但是这种现象在新会计准则颁布之后，有一定的好转；二是引入资产组存在一定的问题；三是可变现净值、可收回金额计算十分复杂等，上述这些问题严重影响了我国上市公司的发展，需要及时解决。
一、资产减值在会计工作中存在的问题
（一）存在利润操纵的现象
一般情况下，上市公司经常会应用资产减值会计来进行盈余管理，作为上市公司财务管理的重要手段，资产减值必然会受到各行业的重视，但是不可否认资产减值在公司会计工作中的确存在不少的问题，利润操纵现象的存在就是典型。新世纪初，上市公司开始实施资产减值的方法，使得上市公司资产大部分水分被挤掉，与此同时，上市公司拥有了更多的政策选择余地，但是有些上市公司并没有从公司实际情况出来，其提出的减值准备完全并不符合公司发展实际，利用这种方法上市公司进行大量资金的冲销以及转回，进而出现任意调节利润的情况。而对于已经亏损的上市公司而言，资产减值的应用，增加了其盈余管理的途径，从而防止出现下市的情况。基于这种利润操纵的情况，新会计准则对资产减值做出了新的规定，重点在资产减值转回问题上给出了更加明显的规定，上市公司资产减值确定的相关内容并没有做出调整，但是如果上市公司已经对其资产减值进行了确定，在其会计期间，不允许转回。需要特别注意的是，新会计准则中，规定的资产减值不允许转回并不是指所有的资产，只是单纯的对长期资产减值进行的规定，而流动资产并不适应此条款。
（二）引入资产组出现了问题
上市公司中，有些以单项资产为依据来进行计提准备，但是这种方式在实际操作中存在很大的困难，所以我国新会计准则中，加入了“资产组”这一理论。但是这一理论的引起并没有完全的解决上述问题，这主要是因为我国的企业管理现状存在很多问题，另外，我国上市公司的监管机制还不够完善，依然存在比较多的问题，在这种情况，实施“资产组”这一理论将面临比较多的问题，概括起来有三点：首先，资产组这一理论得以正确运用的前提是具有与之相符合的现金预算管理方式，但是就我国目前的上市公司发展情况来看，很少有上市公司制定了现金预算管理方案，但却是使用资产组理论无法或缺的条件，上市公司的各层人员对现金预算管理的相关知识了解程度普遍不高，甚至几乎没有了解；其次，资产组这一理论的运用需要有明显的标准和统一的方法，以便影响资产减值，但是我国各个上市公司所使用的资产组并没有明显的标准，也没有统一的方法，这是上市公司在使用资产减值方式时，经常出现盈余管理的主要原因；再次，我国市场中，大部分企业发展而规模并不大，大型企业只占了一小部分，而中小型企业比重十分庞大，在这种情况，无法明确的识别出资产组；最后，我国企业中会计从业人员素质水平不一，使用电算化方法的人员并不多，而且使用程度也不一，如果在这些企业中实行资产组，不仅不会促进企业发展，还会给企业带来十分的负担。
（三）可变现净值、可收回金额计算的复杂性
企业在确认以及计量资产的过程中，基础性的准备工作是要对存货变为可变现净值，市场中短期投资的价值以及在长期投资过程中能够回收的金额进行控制。其中，可变现净值具有一定的主观性，需要依赖会计人员进行主观的判断才能得以实现。因此，由于会计人员主观性的判断不同，结果也会具有一定的差异性。从可收回金额中，要想对未来现金流量的现值进行准确的评估，就要知道在今后的一段时期中，现金流入量是怎样的，并且还要计算出贴现率，贴现率是其中难以控制的主要因素之一，导致资产减值准备计提弹性过大，使计提不仅缺乏衡量标准，而且缺乏制约手段。同时使资产减值准备确认缺乏权威性。企业外部人员对企业的资产形态、使用价值知之甚少。
二、完善资产减值会计问题的对策
（一）做好审计监督工作
资产减值会计方面的问题需要及时加以解决，其中最重要的就是可转回资产减值准备方面的审计监督工作。按照新准则有关方面的规定，资产减值在得到计提后不允许出现任何的转回，但此种情况只是对于长期资产来说，如果是流动资产在计提之后依然能够转回，因此尽管资产减值新准则的出台对某些企业利润操作起到了一定的遏制作用，但却并未完全关闭利润操作大门，这些企业完全能够借助流动资产减值来获得收益。所以做好流动资产减值的审计监督工作非常必要。再进行资产审计时，需要横纵向结合起来共同考虑，尤其是要特别对相似类型企业、相似水平企业等进行审计监督，作出最专业的职业判断，对这些企业可能存在的差异进行精确的分析，这样才能够尽早的发现企业中违法操纵利润的行为，可以最大限度的避免企业借助资产减值来获取非法利润。
（二）加强会计从业人员的素质培训
资产减值的正确运用离不开高素质的会计人才，因此国家相关部门与企业都应该加大会计人才的培养力度，而会计人员自身也要时刻学习发展，不仅要掌握专业知识，还应该具备一定的分析以及应变管理能力。如果从会计环境管理方面来说，会计人员自身的素质是进行会计准则建设的基础，同时也有助于完善我国的资产市场；从会计教育环境方面来说，国家应该提供良好的教育环境，提高会计资格证考取的难度，尤其是在我国新会计准则颁布实施的今天，加强会计从业人员的素质水平培训更显重要。
（三）完善市场企业治理结构、从根本上避免盈余管理问题
任何市场企业都有自身的治理结构，合理有效的治理结构能够让公司管理行为更趋于合理，管理人员互相之间能够依照合约关系而进行协作，利于公司企业的发展。企业治理结构简单的说就是指对各方利益责任人的有关权利、相应的业务以及具体的收益等作出了明确的安排。但就我国上市公司而言，普遍存在着这一现象，即大股东的权利比较集中，而中小股东并无多大权力，因此无法参与企业内部决策。我国有关法律已经作出了明确规定，企业各个机构要能够彼此制约，但就目前此种情况，这一目标并未实现。某些企业中的董事会、监事会等基本上起不到什么作用，通常都是内部人员控制。会计政策选择以及相关信息的披露都是由公司经理控制。这样经理就可以依照自己的需求来编制相应的报告，因此会计信息的真实性无法保障。所以要避免利润操控，最佳的方式就是建立健全公司内部治理结构，让公司各个机构都能够发挥作用，同时还能够做到彼此制约。
（四）积极发展和健全资产交易市场
资产减值问题的核心是资产公允价值的确定，但是在现阶段，公允价值的公允性很难保证，这是因为相同的资产，在市场中会有不同的价格；合同协议价格的公允性很难保证，即使中介机构的公信力较高，由中介机构鉴定会导致高额的报告成本。因此健全活跃的资产交易市场是确定资产价位的最重要方面。而目前我国的资产交易市场还不够完善和透明，从而使资产减值准备的计提缺乏客观的资料基础。因此，必须进一步健全和发展证券市场、期货市场、生产资料市场、旧货市场、房地产市场、技术市场和金融市场等，使资产减值的确认和计量有较为客观的依据，同时也可增强其可操作性和会计资料的真实性。
（五）制定科学合理的经营者考核和激励的机制
上市公司之所以进行利润操纵，这在一定程度上与政府的监管政策有关，管理者被聘以后往往从短期利益出发，进行不适当的盈余管理。为了避免这一情况，政府应该着重对经营者进行考核，同时制定激励性政策，对于那些表现优良的企业给予相应的鼓励。
三、结语
随着社会经济的发展，计提资产减值准备是十分必要的。各种减值准备的会计处理方法有理论根据，但实施中的难度也是不可忽视的。我们应当加强会计理论的研究，进一步提高确认资产减值准备的可操作性。
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