前言
近年来，由于受诸多因素的影响，企业逐渐展开对内部审计质量的分析和探讨，尤其是国有企业在发展进程中，更加重视内部审计的质量问题，其原因之一在于企业内部审计质量极大程度上影响企业财务状况的发展。本研究关于国有企业内部审计质量的研究意义，着重体现在实践性研究意义，主要在于本文通过对相关审计质量问题分析，提出了具体的诸如强化国有企业内、外部监督和培养审计人员等措施，能够为当前国有企业内部审计质量水平的提升，提供宝贵的建议。
一、国有企业内部审计质量发展中存在的相关问题
(一)相关审计机构的审计力度不强
审计力度主要是相关的政府和审计机构，在对企业实施内部审计工作的过程中，审计力度对于审计质量具有重要的影响。虽然目前社会诸多企业都在发展进程中，不断对其内部实施审计，但是受诸多因素的限制，部分国有企业在实施审计时，相关审计机构的审计力度不强，导致其企业内部审计质量存在缺陷。在审计工作展开过程中，部分审计机构在工作过程中存在走形式的现象，并未将审计工作作为具体的工作认真对待，着重听取单位领导的汇报，而未进行实际考察和调研。此种现象产生的原因主要在于两方面，第一，相关政府部门对审计机构的执法力度不足，使其存在侥幸心理;第二，审计机构的管理人员缺乏正确的审计意识，导致审计工作无法有效的展开，影响到审计的质量。
(二)内部与外部的监督能力不足
在企业内部审计发展过程中，监督力度的强弱对于审计质量的高低，具有重要的影响，通过有效的监督机制和监督能力，能够极大程度上提升企业的审计质量。尤其对于国有企业的审计质量而言，只有通过全方面的监督，才能够有效实现提升国有企业审计质量的目的。目前国有企业审计质量发展中存在内、外部监督能力不足的问题，企业内部的各部门之间发展相对较为混乱，信息无法实现有效的共享，各部门之间的竞争性和差异性也限制其内部监督的完善。
另外，部分国有企业的负责人未真正意识到审计质量的重要性，因此其在发展进程中忽视了公众对企业发展的外部监督，由此导致企业审计质量水平不高。此种现象产生的原因不仅在于国有企业管理人员管理能力的不足，同时也在于社会公众缺乏对企业实施监督权的意识。
(三)审计人员的整体能力和素质不强
审计人员作为审计工作中直接接触财务的工作人员，其整体的专业理财能力和素质能力，是影响审计质量水平的重要因素。虽然目前企业内部审计的发展取得了一定的成绩，也促进了企业的创新和进步，但随着时代的变迁，审计工作中的审计人员逐渐呈现出工作状态下降的趋势。
根据对当前国有企业现有的审计人员调查分析发现，企业中的部分审计人员理财能力不足，对审计工作的内容存在不熟悉的现象，尤其是在审计工作中，职业道德能力和素质能力不足，多存在受贿舞弊的问题，严重影响了国有企业内部审计的质量。此种现象产生的主要原因为，部分审计人员并非是专业的财务专业人员，而是由其他行业转业而来的，亦或是未经历过正经的职业道德培训等，由此导致其理财能力和素质不强。
二、提高国有企业内部审计质量的具体措施分析
(一)以国有企业为中心的审计项目确定
在国有企业发展进程中，必须要尽快解决国有企业内部审计质量发展的相关问题，以提升其内部审计质量，促进国有企业的健康发展。以国有企业为中心，确定审计项目对于提升审计质量具有重要意义，要将国有企业中的审计项目投资、审计项目经营管理等方面，展开深入分析和探讨。在审计项目投资过程中，要依据国有企业的经济发展情况，对能够实行投资的项目和具有投资价值的项目进行审计，并依据对比性的分析，审计利润方案较大的审计投资项目。
另外，在审计项目经营管理过程中，要通过对国有企业的发展情况分析，展开对其发展中的不足讨论和审计，以此确定审计项目。
(二)加强对审计工作范围和级别的扩展
审计工作范围和审计工作的级别，在一定程度上影响到审计工作的质量问题，并非大范围性的审计工作其审计质量越差。在加强对审计工作范围和级别的扩展工作中，一方面，要展开对审计工作范围的扩展，此方案主要是相关的审计负责人要明确对国有企业实施内部审计的价值，转变以往传统的财务审计观念，要转向以管理型和效益型为主的审计工作，将审计工作的目的延伸到国有企业发展的战略意义上。
另一方面，展开对审计工作级别的扩展，是在对国有企业实施审计过程中，可以从战略意义层面、财务管理层面等多级别着手，展开对国有企业内部的审计工作，以此提升国有企业内部审计质量。
(三)强化国有企业的内部与外部监督
国有企业审计工作中，需要具备一定的监督机制和能力，以提升国有企业内部审计质量。对于国有企业审计质量而言，可以从企业的内部监督与外部监督两方面着手。在国有企业内部监督方面，国有企业的负责人应加强对企业各部门之间的管理，或以各部门相互监督为主，或成立具体专门的监督小组，通过监督机制的完善实现对企业各部门的监督。
在国有企业外部监督方面，国有企业要充分实施财务披露制度，使社会公众能够有效的实现自身的监督权，实现对国有企业审计工作的监督，以此促进国有企业审计工作的发展。
(四)促进国有企业内部审计制度的规范建设
审计制度是审计工作实施的重要基础和前提，审计制度的建设和完善，可以从不同的方面促进国有企业内部审计工作的发展。在规范建设国有企业内部审计制度过程中，一方面，可以根据国有企业的实际财务发展情况，制定有针对性的内部审计标准和条例，其中包括国有企业内部审计工作的范围、目标以及审计部门的权利等，由此使审计部门在审计过程中可以有制度可依。另一方面，国有企业要依据企业的发展情况，建立具体严格的公开制度，以此促进企业对审计结果的批复。
(五)加强对审计人员的培养
在加强对审计人员培养的过程中，国有企业的负责人要充分认识到审计人员的重要性，给予审计人员一定的权利和信任。第一，可以从源头入手，拒绝其他行业转业而来的审计人员，要坚持选择与财务专业相匹配、并且具有理财能力的专业人员;第二，要依据审计人员的具体工作水平和能力，定期为审计人员开展集体培训，培训内容包括财务专业知识、审计知识、审计流程、职业道德培训等，以此提高审计人员的能力和道德素质。最后实现国有企业内部审计质量的提升，促进国有企业的健康可持续发展。
结语
审计质量作为影响财务状况发展的重要因素之一，在企业经营与发展中占有重要的地位，并在一定程度上影响企业日后的生存状况。本文对国有企业内部审计质量的研究主要从相关审计机构的审计力度不强、内部与外部的监督能力不足等方面，展开对当前企业内部审计质量问题的深入分析，同时从以国有企业为中心的审计项目确定、加强对审计工作范围和级别的扩展等方面，着重探讨提高国有企业内部审计质量的措施。期望能够通过本篇关于审计质量问题的研究，为国有企业审计质量水平的提升，奠定坚实的基础。
