我国《计量法》于1985 年9 月6 日经第六届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议通过、发布，自1986 年7 月1 日起正式施行。《计量法》的发布实施，对于加强计量监督管理，健全计量法制工作有着重要意义。计量器具是指用以直接或间接测量被测装置、仪表、器具等用于统一量值的标准物质，主要包括计量标准、计量器具和计量基准。计量器具广泛用于工业、企业、科研、人民生活等各领域中，随着计量标准的统一，计量器具的地位就更加重要，因此，计量器具检定工作也开始备受关注。《计量法》正式实施的第二年，国务院就发布了《中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法》，从而达到加强对强制检定计量器具管理的目的。下面，笔者简单谈一下在从事计量检定工作过程中的一些体会，针对检定工作存在的问题、检定周期的确定方式及提高计量检定工作的有效措施做一探讨，期待与同行业学者共同交流。
1 计量器具检定工作存在的问题
1.1 计量器具的误差
我们都知道测量值与真值之间是存在差异的，这种差异称为误差，误差的产生是有多方面因素影响的，有量具因素引起的，也有人力因素引起的，对于计量检定工作来说，还有不同的检定方法引起的。不管是什么方式引起的误差，就误差本身来说，分为可避免的误差和不可避免的误差。计量器具本身存在的误差，如工作作计量器具误差、附件误差、标准器具误差等都属于不可避免的误差。还有一些在计量器具制造过程中由于工艺问题引起的误差，或是在长期使用过程中因为器具磨损带来的误差，例如等臂天平不等臂，就是可以避免的误差。另外，由于检定环境不符合检定要求带来的误差，或是由于不同计量器具检定方法的选择不当引起的误差都属于可以避免的误差。
1.2 计量人员的误差
不同的计量检定人员，其在检定过程中虽然都按照检定规程进行操作，但由于不同人员的熟练程度不同、操作过程中规范程度不同，以及不同人员的责任感也不同，这些都是导致不同人员检定结果有较大差异的因素。计量检定人员的操作业务熟练程度与检定人员的职业素质对于检定结果有着重要影响，有时候一个很小的误差就可能导致很严重的后果，所以，一定要加强计量检定人员的岗前培训工作，要求检定人员要具有从业资格，经过培训考核合格后上岗。
1.3 检定方式的误差
计量器具的检定工作实际上就是对计量的确认，确定计量设备满足使用要求和国家规定的检定规程要求。因此，在检定工作开展过程中，要按规程严格操作，同时进行校准、调整，甚至是修理，再对校准后的数据进行标记和确认，这些步骤都要严格执行。随着社会经济的快速发展，检定工作也得到快速发展，不同的检定方法层出不穷，多样化发展的量值方式的改革逐步出现，计量器具的检定方式逐步多元化。这样在丰富和改进了检定方式的同时，也带来了由于检定方式选择不当引起的误差。在这种情况下，要尽可能的避免此类误差的出现，就需要检定人员在检定工作开始前，根据市场需要，具体问题具体分析，选择合适的检定方式，同时，计量检定机构也要时刻关注国际标准发展动态，合理引进国外的先进技术，以进一步完善计量保证体系。
2 计量器具检定周期的确定
2.1 计量器具检定周期的定义
计量器具的检定周期，就是指确认计量器具准确性的时间间隔。影响检定周期的因素主要有两点，分别是时间间隔和规定程序。军标《测量设备的质量保证要求计量确认体系》标准规定：(1)计量确认是在一定时间间隔内，根据测量设备的使用情况及其稳定性和用途，保证测量设备的准确度在允许误差的极限范围内。(2)测量设备的准确度受延长间隔的影响，因此确认间隔一般不应延长。(3)依据文件要求确定或调整计量确认间隔。
2.2 计量器具检定周期确定的基本原则
为了保证计量的准确性，确保计量结果的真实性，同时延长计量器具的使用寿命，就要合理确定计量器具检定周期，防止因为周期确定不科学导致计量效益的降低，效益降低体现为两个方面，一是计量周期设定短了，增加了计量检定费用，一是计量周期设定长了，造成计量器具测量结果不准确，给企业或客户带损失。总体来说，确定计量器具检定周期有三项基本原则：(1)计量器具在检定周期内，应尽量保持在允许的误差范围内。(2)安全可靠兼顾经济合理，尽可能降低检定费用。(3)具体问题具体分析，科学分析计量器具的实际使用情况，最后予以确定。除以上三条原则，在确定计量器具检定周期时还应该考虑计量器具的使用环境、使用频率和稳定性等，同时使用人员对计量器具的管理和爱惜程度也会影响计量器具的准确性。
2.3 计量器具检定周期确定的方法
因为计量器具种类繁多，所以关于计量器具检定周期确定的方法也各不相同，现在介绍两种主要的方法：(1)统计法。在计量器具规定的检定周期内，利用数据统计分析工具，统计相同准确度等级的计量器具的计量检定结果，将不合格的计量器具与检定总数的计量器具数量进行对比，根据对比结果合理确定检定周期。(2)计时法。连接计量器具与计时装置，用实际工作的时间代替安装的时间。
3 提高计量器具检定工作的有效措施
计量器具检定工作是一项系统全面的工作体系，要提高其工作有效性需要从多方面入手，综合考虑各方面因素，下面简单介绍几项措施：(1)计量器具分类检定。在检定周期内，根据计量器具的性能分类进行检定，对于性能好的，适当缩短检定周期，并可继续使用，对于性能差的要停止使用，防止由于计量器具的不准确给计量结果造成影响。分类检定可以提高计量器具的整体性能和准确度。(2)在国家统一计量器具量值的大环境下，要保证量值的准确性，就要加大计量器具监督管理力度，监督各单位、部门提高检定率，及时进行计量器具的送检工作。(3)做好计量器具检定的人员管理，做好岗前培训，确保考核合格后上岗，同时，规范计量检定岗位操作规程，尽量保证操作人员规范操作，减少人员误差对计量检定工作的影响。
