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2011年县级领导干部民主生活会发言稿

2019-01-28 15:32:49浏览:408评论:0 来源:山村网   
核心摘要:2011民主生活会发言(2011年6月14日) 孙传志今天召开县级领导干部民主生活会,班子成员按照通知要求,敞开思想、开诚布公、畅所

2011民主生活会发言(2011年6月14日) 孙传志
今天召开县级领导干部民主生活会,班子成员按照通知要求,敞开思想、开诚布公、畅所欲言,认真开展批评与自我批评。下面我就自己的学习和工作情况作个发言:

一、思想学习工作情况

(一)党性修养。加强理论学习是提高思想素质、更新观念、与时俱进、提高工作能力和创工作中遇到问题时,能够多思多想,勤于总结,能客观的对待工作和问题,能在调查研究的基础上,提出自己的意见和建议。通过努力学习和实践积累,使自己的业务工作能力、组织协调能力有了明显的提高。2名党员受到市卫生局党委通报表彰:分别被评为优秀共产党员和优秀党务工作者。

继续实行全员聘任制和院科两级考核管理制度,按季度对科室和个人进行量化考核。

“双创”工作,加大了对日常卫生环境的管理力度。组织了“5.31”职工会议,动员全员保持无烟单位称号。

其它工作,诸如,巩固“省级卫生先进单位”成果,强化安全生产,加强社会治安综合治理,改造街面花坛,加强门卫管理等都尽心尽力去做。

二、存在差距

一是理论学习不够主动,自觉性不高。虽然能够坚持学习,但静下心来学习少,存在实用主义倾向,学习停留在一般化水平。在政治思想上学习不够, 有时看问题、做事情不够全面,站在全局角度思考问题解决问题和运用理论指导实践不够,没能把理论和实践紧密地联系起来,很好地解决工作中出现的新情况、新问题。

二是开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。工作方式不够创新,没有很好地结合医院和分管业务特点充分发挥自己的优势。

三是工作作风与求真务实的要求还有差距。深入基层,深入实际,有针对性地进行工作调研、解决实际问题少;抓落实的力度不够,对分管的部分工作缺乏有针对性的研究。在日常工作和生活中有时有降低对自己的要求和工作标准不够高的现象。满足于过得去、差不多。

四是遇事不冷静,存在急躁思想,与医护人员交流、谈心还不够经常,还需要进一步加强。

三、努力方向 ,提高素质能力。

(二)更加务实工作。坚持科学的发展观,以求真务实的工作作风推进工作落实。一是踏踏实实工作,有效发挥助手、帮手作用。二是真心实意服务,竭尽所能为职工排忧解难。三是树立务实形象。坚持实事求是,做到办实事、求实效。

(三)力求敬业奉献。今后的工作,一是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献。维护大局,团结共事。有责不避、有权不揽、遇难不推。二是提高管理能力和执行能力,更好地找准工作定位,自觉地超越过去,开创工作新局面。在思考和处理问题时加强全局观念,用科学的眼光来审视工作。三是严于律己。注重操守,加强修养,防微杜渐,注意培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,常修谋事之德,常怀律己之心,接受群众监督,提高自身素质,塑造良好形象。2011年6月14日

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(责任编辑:豆豆)
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