欢迎来到山村网

交通汽运公司文明建设先进个人呈报

2019-02-10 20:24:15浏览:510评论:0 来源:山村网   
核心摘要:全市交通系统年度文明建设先进个人呈报材料甘于奉献勇于开拓全心全意为企业谋利益―---记***分公司经理***同志***,男

全市交通系统年度文明建设先进个人呈报材料

甘于奉献勇于开拓

全心全意为企业谋利益

―---记***分公司经理***同志

***,男,中共党员,现任***市汽车运输有限责任公司***分公司经理,他扎实工作,任劳任怨,爱岗敬业,开拓进取,求实奉献,尤其在2004年,word.org同志坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕工作目标,与时俱进,注重落实“全心全意依靠职工为企业谋发展”的方针,充分引导、调动和发挥广大职和企业干部的积极性和创造性,团结和带领广大干部员工认真贯彻党的基本路线和各项方针政策,勇于改革,开拓进取,推进企业的各项改革。在上级有关部门的正确领导下,全司在他的带领下,团结一致,企业的向心力和凝聚力显著增强,在激烈的市场竞争中,在客运市场环境十分恶劣的情况下,大胆管理,克服重重困难,使企业的经济效益得到了较大的发展,为企业的生存和壮大做了大量的工作。

一位实践“三个代表”,重视学习,时刻听从党的召唤的好经理

一位恪尽职守,不讲价钱,务实工作,一心为企业谋发展的好经理

上任后,他提出了岗位改革、绩效考核、控制成本、压缩开支、寻求利润最大化的目标思路,积极探索经营新观念和新模式,健全服务体系,巩固和发展企业收入,如建立健全各种规章制度,继续推行二级单位目标任务考核机制,实行目标管理,兑现奖惩。公司制订生产经营、安全、综治等各项目标,与下属站、队、厂、室签订《目标责任书》,下属单位又将任务层层分解落实到每个职工,在全司内形成“千斤重担人人挑,人人肩上有指标”的局面,年终严格考核,兑现奖惩,使工资、奖金与企业的经济效益挂钩,充分调动职工的主观能动性,推动了内部竞争激励机制,进一步改变了过去干多干少、干好干坏一个增的局面,激励广大职工都为提高企业效益而努力工作。每月对上月生产情况作考核,对未达到要求的坚决按有关规定处罚落实,决不手软,像最多一次九月份就扣除车站领导工资的18%,对他们的工作起到了激励和警示作用,上任以来,像车站的可控成本就从原来的每月八九千元降到现在的每月三四千元。

在财务上严格执行一支笔签字制度,坚持压缩各种开支,严格控制一切非生产性开支,对各种占用企业资金,不能创造效益的资产进行公开招标拍卖,如公司对车站稽查用车、**旧站房等公开拍卖,盘活企业资金,收入6万元左右。

一位讲正气,大胆管理,敢于碰硬,坚持原则的好经理

前一段时间,公司对车站站长进行调整,有很多人来说情,拉关系,甚至通过他的朋友和县、市有关领导来说情,他都是不进情面,坚决的顶了回去,带领公司班子成员,深入基层,找群众谈话30余人次,尊重广大职工的意见,以德看人,以能用人,公正公开,最后将一名基层一般职工破格提拔为站长,这位站长也不负所望,工作扎实,车站的工作也很有起色。

在***同志的带领下,公司的正气得到了发扬,杜绝了原来公司一些不正常的现象,职工焕发了斗志,工作热情有了很大的提高。

一位严以律己,勤俭节约,廉洁奉公的好经理

***同志深知自己的担子重,责任大,所以他凡事都起模范带头的表率作用,对自己要求很严,生活简朴,不抽烟不喝酒,工作起早贪黑,加班加点,经常节假日不休息,坚持工作岗位,深入生产第一线,和广大职工同甘共苦。由于企业经济效益不紧气,他外出办事开会,在开支上总是算了又算,省了又省,到周边县市办事能不开小车的不开,能不报差旅费的不报,有些同志问他怎么不去报销,他说:“我不报销,其他的同志也就不好意思要求报销,细算一下,这样全年节省的费用起码可以一些人工资,企业这么困难,还是能省则省吧”。一些业务关系来或上级领导来检查,请他们吃饭也是找了便宜实惠的餐馆,实在要喝酒的话,也是公司办公室平时从批发部买来的。一些人开玩笑说他是“老抠”,他回答:“抠就抠,反正单位赚了就好”。

平时工作中,少不了有人上门求办事,照顾的,自然还会有人送礼了,有这么一位职工,通过市人大的某位领导给***说了几次,要求安排到某个领导工作岗位,还暗示办妥后,有好处表示,***同志明确回答:“只要有才能,有成绩,领导自然会考虑用人的问题,不要来这一套,也是行不通的”。到现在,这位职工还在生产第一线工作。

一位关心职工,急职工之所急的好经理

***同志待职工始终像春天般的温暖,以自己的一片真诚和实际行动急职工之所急,想职工之所想,千方百计为职工群众排忧解难。他深深懂得,身为一名领导,必须依靠群众,让群众信赖,关心职工,爱护群众是自己的职责,既要当好群众的带头人,又要做好群众的贴心人。因此,他处处把职工的冷暖挂在心头,不说职工住院或去世,他都坚持去看望,问寒问暖,就连前几个月县派出所驻站民警*警官的家人去世,他都亲自往返近200公里去探望,*警官非常感动,说:“经理,我不是你单位的人,还麻烦你来,真太感谢了,你单位有你这么一个好经理,真是福气”。

看到公司职工人多房少,他一上任就想办法请求上级部门批准在公司保修厂内扩建宿舍楼和新建一栋宿舍楼,虽然最后因各种原因没办成,但群众心里还是热呼呼的,感激他的。

***同志就是这样,以自己的真诚和一颗温暖的心去帮助教育感化职工,为职工办实事,为企业的稳定、社会的安定做贡献。

工作中,***同志就是这样带领全司干部职工勇于改革,开拓进取,取得了不错的成绩。但是,他从不居功自傲,他深知更要努力工作,不能虚度青春年华,悔对人生,他要坚定不移地在自己平凡的岗位上实现不平凡的人生价值,用实际行动谱写了运输企业的辉煌篇章。

***市汽车运输有限责任公司

***分公司

交通汽运公司文明建设先进个人呈报责任编辑:飞雪 阅读:人次

(责任编辑:豆豆)
下一篇:

英文邀请函模板(私人)

上一篇:

组织生活会方案

  • 信息二维码

    手机看新闻

  • 分享到
打赏
免责声明
• 
本文仅代表作者个人观点,本站未对其内容进行核实,请读者仅做参考,如若文中涉及有违公德、触犯法律的内容,一经发现,立即删除,作者需自行承担相应责任。涉及到版权或其他问题,请及时联系我们 xfptx@outlook.com
 
0相关评论