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超市三季度评优活动方案

2019-02-11 16:03:56浏览:216评论:0 来源:山村网   
核心摘要: 一、活动目的:提高员工积极性,响应集团公司“奋战三季度跨越新颠峰”的活动精神。 二、奖项设置: 岗位标兵12名、优秀促销

 一、活动目的:提高员工积极性,响应集团公司“奋战三季度跨越新颠峰”的活动精神。

 二、奖项设置:

 岗位标兵12名、优秀促销员10名。

 三、评选范围:

 1、岗位标兵参选范围为超市各部门d类以上员工(不含主管级);

 2、优秀促销员参选范围为食品部、非食品部、场外专柜促销人员。

 四、评选条件:

 (一)、岗位标兵的评选条件:

 1、敬业爱岗,忠于企业;

 2、服从管理,团结同事;

 3、个人日常档案考核分在69分(满分为70分)以上;

 4、无迟到早退现象;

 5、业务知识熟练,技术过硬,在部门内表现突出;

 6、讲普通话。

 7、活动期间无任何形式的顾客投诉事件。

 (二)、优秀促销员的评选标准:

 1、敬业爱岗,忠于企业,有较高的职业道德;

 2、服从管理,团结同事;

 3、个人日常档案考核分在69分(满分为70分)以上;

 4、无迟到早退现象;

 5、负责的品牌销售额突出;

 6、使用普通话,能做到主动服务。

 7、活动期间无任何形式的顾客投诉事件.

 五、人员分配:

 根据各部门人员设置情况,评名额分配。

 六、评选方式:

 采用参照档案分、民主评议与领导考评相结合的方式。

(责任编辑:豆豆)
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