行政助理的工作内容包括：
1)安排公司各种会务和活动;
2)协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作;
3)管理文件和档案;
4)管理办公用品;
5)办理各种行政事务和手续，比如填报报表、公司年检、复印打印等;
6)传达通知、分发文件。
所以能够承担起此类工作的人员需要具备的能力有：
1).熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。
2).良好的分析性思维能力;
3)较强的组织能力。
与其说面试之时需要技巧，不如说在面试之时无论你的行为和你的言语，都要体现出来应聘岗位所需能力条件。故无论你的行为得体性、穿着职业性，或是回答问题的思维逻辑性、分析能力之突显，又或是在叙述过往经验时体现的较强组织能力，都将会为你的面试增色。
最后，希望所有应聘人员不要相信什么真正的“技巧”，不要盲信于所谓“绝招”，在面试时突显自己优势，找寻适合发展的岗位才是最为重要的。
行政助理面试技巧啊，注意自的穿着打扮，女性化一些，当然也要干净整洁，化一点妆。优雅大方得体最好。
面试过程中最重要的是注意表达你对该职位的热情，不要说些空洞的话，要举出例子。
还有测重说一下你的成就或成绩，职位相关的，要用事例来说明，有具体数据更好。
如果是大公司一般会有笔试题，职业能力测试。小公司一般面试题就行了，可能会考一些专业些的问题。
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