一个优秀的毕业生，一个聪明的求职者，他们一定非常善于在个人简历中巧妙的展示自己个获奖证书、学历证书、能力证书、资格认证证书，实际上我们常见的证书有几十种，是不是毫无选择的全部展示在简历中?答案是否定的，我们应该有所选择重点突出的展示自己个证书。
山村求职面试技巧配图
在个人简历中是不是只能展示和专业关联度比较大的证书?并非如此，只要对于工作能够产生一定作用的证书都可以出现在简历里，也不一定就是当下对企业有用过的证书才能出现，如果企业在未来某个时候有需要那你也可以展现出来。下面就看看在大体上有哪些类型的证书，
在说明证书类型之前还得说说一般的原则，就是证书的基本性要求是什么。所有证书必须是具有资质的单位颁发的，可不能是那些街头办假证的人给你办理的，或者你参加的某培训班不是国家有关部门认可的，那他们给你颁发的证书又有什么作用?好比你开一个办证的店子，但是没有部门承认你办理的证书有作用，所以这样的证书统统都的没有用的。为此求职者将钱花在这种地方不是白花吗?别以为你拿钱买了几个没有用的证书就能够凑数，摆在简历了就显示出你多么牛。人家仔细一看怎么都是些乱七八糟的证书，是不是你自己编造的名称了?这不是让你蒙受了不白之冤吗?但是作为招聘者看到这种情况会产生如此想法也是极为正常的。
所以把这类未被认可的证书全部排除掉，即使是一些国外机构颁发的证书也并不都是正规的，要么是国际认可的要么是我国认可的证书才具有作用，一些未受到我国有关部门承认的证书在我国地区范围内是没有任何作用的。所以为了证书而去选择一些培训的时候可得先了解其颁发的证书是否被我国或国际认可，免得白白花时间、花钱在这种没用的东西上。
从上可以看出学位证书、专业资质证书、英语计算机证书、驾驶员证书等都符合要求，还有一种证书是没有用的，就是某家企业给你颁发的职称证书，因为其主体对象是企业所以也是没有作用的。
