大学生实力不济而且缺乏社会经验那在求职过程当中可是相当吃亏的，那么大学生在此时应该怎么做简历才能降低实力方面的影响?在此我们建议大学生应该在简历里使用以下四种方式来增强自己的实力。
个人具有的精神，比如你非常勤奋，这样用于弥补自己的经验方面的劣势，因为勤奋那么就会花费更多的时间、更加努力地去学习，这样获得经验的速度肯定要比别人快不少，企业也不会觉得你是刚刚毕业的大学生就觉得你经验欠缺而干不了工作，或者要培养很长一段时间才能做好工作，你这么说了就等于告诉企业你只需要少量时间即可胜任企业的岗位。
学习方面的表现，这倒不是说求职者在学习方面获得了多高的分数，而是说在学习方面做出的努力，比如为了提升专业知识而去图书馆钻研相关方面的书籍。为了提高知识面的广度而经常参加校内外的有关学术活动。还经常去实验室做某些课题方面的研究，从而让自己获得了哪些方面的知识等等。这些都反映出你在学习方面积累知识的深度。另外，当然不能少了在学业方面获得的奖励，比如曾经获得了学校颁发的什么活动的证书还有全国英语考试证书等，证书总是一个极有份量度的东西，为此在表现自己的时候怎么能够忘记这个法宝了?
通过社团表现自己，虽然说社团更多地被赋予吃喝玩乐的性质，但是社团却能够为我们所用并且随心所欲地使用，比如你现在想要应聘玩具设计师岗位，那你可以编造一个社团经历，你说自己在学校参与过玩具社团，每周或者晚上都会一起研究如何设计玩具，你设计的玩具主要属于哪种类型，有了这些东西自然令人对你产生好感。因为你在应聘岗位方面是具有实践经验的。
实践方面的经历有多少，既然没有什么实力那拥有不少实践经历是不是能够为自己加分?你可以说你参与过哪些方面的实践活动，这些活动令你取得了什么样的成绩，还有就是将活动和对应的成果分条列出来，这样说明你不仅具有丰富的实践经历还从中获取了不少的经验，如此岂不是相当吸引招聘者吗?
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