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打造和谐职场的6大攻略

2019-03-05 18:10:49浏览:344评论:0 来源:山村网   
核心摘要:1.多些行动、少些抱怨,抱怨是烦恼的表现;2.多些沟通、少些猜忌,猜忌是忧虑的开始;3.多些合作、少些指责,指责会诱发冲突;4.

1.多些行动、少些抱怨,抱怨是烦恼的表现;

2.多些沟通、少些猜忌,猜忌是忧虑的开始;

3.多些合作、少些指责,指责会诱发冲突;

4.多些责任、少些推诿,推诿承接不安的心。

5.多些谦虚、少些自满,自满是自闭的开端;

6.多些改变,少些保守,保守自闭只能导致隔阂误解。

(责任编辑:豆豆)
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