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OL法则:对老板的愚蠢抱怨

2019-03-05 18:52:07浏览:932评论:0 来源:山村网   
核心摘要:  如果你不尊重你的老板,老板就应该让你另谋高就。抱怨老板从未对任何人带来任何好处。    抱怨之一:我的老板对我的工作

  如果你不尊重你的老板,老板就应该让你另谋高就。抱怨老板从未对任何人带来任何好处。

  

  抱怨之一:“我的老板对我的工作的细枝末节不感兴趣。”

  为什么这是愚蠢的:她为什么要比关心头条新闻更担心你的工作?关注细节是你的工作,而不是她的。

  抱怨之二:“我的老板给他的职员委派了太多的工作。”

  为什么这是愚蠢的:他的职员是否能把工作做得比他更出色或效率更高,那是他的事情,而不是你的。你曾在哪里成功决定过他应该做什么不应该做什么吗?

  抱怨之三:“我的老板依靠她的职员为她提供新的想法。”

  为什么这是愚蠢的:她当然会这么做;这是职员的职责之一。你宁愿有一个认为她无所不知,而且不倾听任何其他人的想法的老板?

  抱怨之四:“我的老板使用许多陈腐的”母性“语句。”

  为什么这是愚蠢的:你是这样一位独创性的典范,以至于当有人在你面前炫耀一种陈词滥调时,你娇嫩的跟壳儿一样的耳朵被冒犯了?这有什么大不了的呢?

  抱怨之五:“我的老板满嘴都是专业术语和胡说八道。”

  为什么这是愚蠢的:那又怎样?商业中的大多数人说话就是这样。这只是种精神上的噪音,像一种文字痉挛。最糟就是很烦人,最好的时候,很有趣。

  抱怨之六:我的老板剽窃别人的想法,然后声称是自己想出来的。

  为什么这是愚蠢的:嘿,他用好的想法将员工组织起来,以便将这些想法为他所用。如果你头脑聪明,你会希望老板“具有”你的想法。山村阅读3lian.com/zl/转载请保留

(责任编辑:豆豆)
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