（通讯员宋怡 首席记者叶龙杰）随着离退休干部逐渐步入“高年龄、高发病”双高期，如何让其安度晚年，成为各级老干部工作部门需要深入探讨的重要课题。近日，在浙江省湖州市安吉县，众多老干部对中共安吉县委老干部局工作给予表扬，肯定该局做实医养结合的服务基础，保障服务对象健康养老。
该局主要服务对象年龄最大的100岁、最小的62岁，30%处于独居或空巢状态。对此，该局依托乡镇卫生院、社区卫生服务机构，通过建立完善健康档案，构筑医养学结合的服务基础。一是实施A、B、C分类管理服务，把服务对象分成重病卧床、半失能、生活自理3类，实施针对性服务；二是落实健康随访制度，组织志愿者上门开展邻里互助服务，联系社区医生一对一结对老干部，老干部局工作人员坚持每月中旬和下旬探望全县各大医院生病住院老干部，多方随访及时掌握了解其健康状况；三是建立多元参与机制，社会机构提供爱心理发、家政服务等社会化养老服务，主管（原）单位定期上门看望慰问并记录老干部心理健康状况，了解其实际需求和想法。
“完善健康档案是为了更好运用。”该局负责人介绍，工作人员及时更新信息，并归类、整理，分析老干部尤其是高龄、空巢、失独、失能、重病人群的思想状况，全面掌握其生理和精神需求，为精准帮扶提供支撑。该局还联合医疗机构建设服务站，为其提供医疗、护理、养生、健康讲座一体化服务。
