面试是很多人都会遇到的事前，你求职面试是必须的，所以知道一些文员面试有什么技巧是很重要的，到时就不会紧张。那么，面试时考官一般都会问些什么呢?
办公室的文员是做什么的呢?
主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是：
1、接听、转接电话;接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责总经理办公室的清洁卫生。
4、做好会议纪要。
5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6、负责传真件的收发工作。
7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8、做好公司宣传专栏的组稿。
9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13、社会保险的投保、申领。
14、统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
16、接受其他临时工作。
办公室文员面试有什么技巧?
第一、重在与上级及各部门沟通协调能力;
第二、办公软件如WORD、EXCEL的应用能力，以及办公设备如打印机，传真机的使用;
第三、文件的整理与存档能力。如果你这三点基本素质较好，再加上个人外貌还可以的话，就基本上没问题了
对问题补充的回答：不管了解不了解，你连办公软件都不会那肯定是不行的，这点是必备的素质;
与各部门的协调沟通能力，说白了就是你说话是不是让别人容易接受，你是不是很谦虚，说白了文员就是在办公室打杂的，虽然是一些文件处理类的打杂;
文件的整理与存档，因为公司的文件与传真肯定很多，你一定要对这些非常了解，等需要的时候你能很快接一定的规律找到它们，以便做事有依据
你吞吞吐吐说明你对这岗位并不是很了解，我想，如果是这种情况，你尽可能如实坦白就行，只要你的基础文化素质好，工作经验可以以后培养，有些面试官比较喜欢坦诚的人，说不定你会被录取的
面试时考官会问什么?
可不可以简单介绍一下你自己?
为何会来我们公司应聘?
你对我们公司有了解吗?
有没有相关工作经验;
对办公室软件(word、excel、PPT)熟悉不;
文笔怎么样;
你认为怎样才能做好一个文员的工作。
你认为这份工作最重要的是什么?
你认为这个业界的现况怎样?
如果进入公司的话,想做什么样的工作?
将来想从事何种职务?
可不可以接受加班?
你希望待遇多少?
除了工资,还有什么福利最吸引你?
你为什么辞职?(为什么离开前面那家公司)
何时可以到职?
你还有什么想问的吗?
