本报记者 王天鹅
自从二胎政策放宽后，很多家庭都在跃跃欲试，打算在近两年内再生一个。对于女性而言，只要政策允许，自己愿意，家庭也支持，生二胎这件事就算万事俱备只欠东风了。但是，你有没有想过，生完二胎后你还要面临新的抉择呢？两个孩子需要人照料，自己究竟还上不上班呢？
事业型女性“遭遇”二胎
大连工作的闵丹是个事业型女性，在一家私企做研发，女儿3岁半了。近日，她发现自己又怀孕了，“其实这是全家的心愿，也是我的愿望，不过真怀上了，我反倒很忐忑。”闵丹告诉记者，女儿现在由婆婆照顾，“家里能看小孩的就只有我婆婆，婆婆身体还不好，所以又请了个保姆一起照料。如果这个孩子降生了，就还需要人照顾婴儿，难道再请个保姆？”
闵丹说，他们家的年收入是12万~15万，没有房贷和车贷，如果请两个保姆的话，不仅家里很乱，经济上也吃不消。“那只有我放弃工作，可是我的工作真的很不错，我是老员工，也即将升任主管，难道我要放弃工作，做全职妈妈？”闵丹似乎心有不甘。
记者在百度上输入“二胎后，你还上班吗”问题后发现，有很多闵丹一样的女性有这样的疑问，有的人甚至认为生完二胎后不上班是社会的倒退，抹杀了女性的社会价值。
支持上班：放弃事业不合算！
当今社会是高呼女性权利的社会，女性不仅扮演着家庭主妇的角色，更是职场上的精英，无论是哪行哪业都不缺乏女性佼佼者。所以，张又琪认为，为了二胎放弃打拼多年的事业，回家相夫教子，对女性来说不公平。“为什么生完孩子就一定要女人来照顾呢？男人就不能放弃自己的事业照顾孩子吗？在这方面应该男女平等，谁规定这是女人应该做的呢？”
从长期来看，闵丹也有话要说：“如果我回家照顾孩子，我的满足感来自于孩子，看到他们的成长也许我会很满足。但是，我是个职业女性，对未来自己曾有过无数次的畅想，如果我能按照自己的想法打拼事业，从而走向成功，那种满足感应该是另一种味道。”
“难道就没有两全其美的办法吗？我认为，两个孩子年龄上差不多，很好养，临时请个保姆帮下忙，或者从亲戚中再找个相熟的人来照顾都可以，只要熬过一两年就可以了，为什么非要放弃工作呢？因为二胎放弃工作可不合算哦！因为说不定你可以为家庭带来更多的贡献哦！这个效益可不是一两年能看出来的。”魏春雨说，为了眼前的一点困难就放弃一片森林的做法不可取。
不支持上班：什么能比过孩子？
魏智慧刚生完老二，两个孩子的年龄相差一年，她毅然决然地放弃了工作，“作为母亲，既然选择生二胎了，就要对他们负责，不能因为你的疏忽影响了他们的成长。所以，我放弃工作，甘愿成为全职妈妈，因为孩子永远是第一位的。”
从经济方面考虑，闵丹也有不上班的想法，“请两个保姆费用太高，虽然我的工资还可以，但是一个家里有两个保姆的情况也很少见，不符合我们工薪阶层的做法。况且，保姆照顾孩子肯定没有自己照顾放心，所以我有了放弃工作的想法。”
刘红相信能有魄力生二胎的家庭必定经济实力也非同一般，除了经济上的压力，还有什么可担心的呢？“反正家里也不缺你挣的那点钱，完全可以安心放弃工作，全心照顾家庭，我看很多生了二胎的阔太太们组团干这干那的，生活得很幸福很美满。”刘红很羡慕那样的生活，觉得有了两个孩子后哪还有那么多苦恼，“有孩子万事足。”刘红笑着说。
二胎后不上班占多数
记者调查了20位二胎妈妈，发现她们中只有四个人仍在坚持工作，其中的两个妈妈家里的老人身体健康，举全家之力来照看孩子，另外两个妈妈干脆把孩子放在了老家，由父母照看。
据记者调查，在放弃工作的16位妈妈中，有5位迫于经济压力放弃了工作，有7位是为了更好地照顾孩子，给孩子更多的母爱，还有4位并不热爱以前的工作，早就有放弃的想法。
无论出于什么原因，记者发现，生了二胎后，放弃工作的妈妈占大多数，未生二胎的妈妈持放弃工作观点的人也占大多数。
专家：换个角度想问题
长春市青藤心理工作室刘焕华表示，二胎后还上不上班并不是个难题，可以分解开来找答案，“有的人认为选择放弃工作就只能当一辈子家庭主妇，这是不全面的，如果孩子长大一点，一个上了学，一个上了幼儿园，妈妈完全可以再出去工作。即便工作环境发生了巨大变化，但是你以前做得好的话，完全可以重新胜任。”
刘焕华说，在情况所迫的状态下，我们可以想出一个权宜之计，如选择自由职业，既可以照顾孩子又可以干自己喜欢的事情，“总会找到一个解决问题的临时方案，我们可以先走一步看一步，慢慢适应，说不定哪天就有了更适合你的解决方案。关键是，在这段时间女性仍要保持良好的积极向上的心态。”
