近日，数千名地方人才走进军队各大医院考场，竞聘军队医疗专业技术岗位。为使所聘人员更符合军队医院工作需求，空军总医院在招聘中增添了卡特尔16种人格因素测试等内容。卡特尔16种人格因素测试广泛应用于人才选拔、心理咨询和职业咨询等。该院此次采用的是卫生部2006年根据卫生常模人群而修订的卫生版。通过测试，可较为科学地分析竞聘人员是否适合在军队医院工作，以及进入医院后更适合什么岗位。
该院此次招聘，根据军队医院岗位需求和特点增加人格因素测试，使医院文职人员招聘更具针对性。在考试现场，一位即将进行测试的护理专业硕士研究生说：“我有信心接受军队医院的检验，我希望成为军队医院的一员。” （艾 素 陈颖珂）
