[作者：许文学 ]
日前，中医药学院召开毕业生就业专题会议，发动全院教职员工为毕业生就业牵线搭桥。学院设立了奖励制度，成功推荐1名毕业生就业者，将获得500元奖励，并开展评选“就业工作先进个人”活动。
面对目前毕业生就业问题，学院与就业指导中心积极联系，加大宣传国家和广东省相关就业政策，进一步摸清未就业毕业生思想动态和就业意向，走出去广泛联系用人单位，积极筹备现场招聘会。并动员大课题项目负责人聘用科研助理、中西医结合医院招聘人员优先考虑本校毕业生等。
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