“追求卓越的进取精神，求真务实的科学精神、众志成城的团队精神”是251医院六种精神文化中的后三种，它们与“履行使命的战斗精神、救死扶伤的奉献精神、与时俱进的创新精神”一起构架成医院整个精神文化体系的内涵和外延，成为251不断跨越式发展的有力支撑。
进取精神会让人们保持旺盛的求知欲和强烈的好奇心，从而调节他们的兴趣、情感和意志品质，达到最佳状态，使他们的创造性、聪明才智得以充分发挥，保持不断进步的活力。
在251医院，不满足于取得的成绩，始终追求更上一层楼的进取精神在方方面面都得到体现。2009年6月19日，在市社会保障事业管理局召开的“市本级医保定点医院业务工作会议”上，医院以总分198.5分（满分200分）的成绩名列全市第一，被评为市A级信用等级定点医疗机构。这已经是解放军二五一医院继2006、2007年后连续第三年荣获张家口市A级信用等级定点医疗机构。在251，“第一”已经成为这所医院在媒体上出现频率最高的词语。第一个推行“无假日医院”；第一个实行“单病种限价”措施；第一家实施“病历全公开”……，无论从管理制度，医疗技术还是医疗服务方面，这众多的“第一”已经说明了一切，而这正是追求卓越的进取精神在实践中的最好体现。
古人把“不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事”作为科学做人、科学办事的基本准则。作为共产党人就要做到实事求是，追求真理，掌握规律；做到严谨扎实，一丝不苟干实事、求实效。“求真务实的科学精神”的内涵重在“真”和“实”上。
多年来，251医院围绕“全面建设一流现代医院”这一目标，在“以病人为中心”这一理念的指导下，一步一个脚印，扎扎实实地推进医院科学发展。高度重视抓基层、打基础工作，下功夫抓好经常性、基础性工作的落实。实事求是制订单位建设发展规划，科学确立单位建设发展目标，既坚持高标准、提倡创造性，又循序渐进逐步提高的原则推进医院各项事业的发展。已经在医院内部形成“凡事讲科学”的良好氛围。无论大到涉及全院的重大制度改革规划还是小到一个诊断，一张病例，都力求在求真务实上下功夫，真正达到了循序渐进，科学发展的地步。
俗话说：“人心齐，泰山移”。世界上许多事情不是一个人的力量可以完成的，它需要很多人的共同努力才能完成，这就是团队精神。251医院在发展历程中就形成了众志成城的团队精神。无论是战争年代，还是和平建设时期，历代251人面对艰难险阻，心往一处想，大家同甘共苦，勤奋摸索，互相鼓励，相继涌现出文职将军胡安军、心胸外科主任何庚戌、妇产科主任王静波、影像科主任吕国士等一大批专业技术能手，很快就有一批新技术项目在全军医院中崭露头角，有的专业甚至趋于全军领先水平。相继申报成立了1个全国基地、3个全军中心和7个军区中心。医院从此也走上了跨越式发展的道路，成为集教学、医疗、科研于一体的现代医院。从中我们不难看出，如果大家没有以大局为重，舍小家为大家的团队精神，就不会有医院今天的发展成果。
今天在251，不论是日常的医疗还是突发的应急事件，始终将团队精神作为工作中最重要的一个要求，已形成了上下一心，团结合力，众志成城的优良传统和作风，这个传统和作风也是该院能战斗，讲奉献，不断发展跨越的最主要基础和动力。
越是深入采访，我们越是对251医院的精神文化建设了解越深，而随着了解的深入，这六种精神所表现出的东西和其雄厚积蓄的力量也让我们由衷地赞叹，同时也真切地感到了自身知识的贫乏，在这种有着厚重历史，累积了众多实践和战略眼光的精神文化面前，我们相信它能够让自己走得更远，飞得更高。
