一项由主研科室牵头、多科室协作，针对“听觉技能评价”进行的研究项目，被空军总医院确定为今年要重点进行的创新技术研究课题之一。而与该项课题同时获批为医院重点扶持的创新技术，没有像往年一样必须达到50项，而只有30项，但每一项都与卫勤保障密切结合。这是该院党委以科学发展观为指导，结合空军正在进行的“三项整治”活动，用科学管理促学科建设进步所进行的一次变革。
每年完成50项创新技术，曾是该院加大学科建设力度的具体做法，但去年底，该院对年度创新技术完成情况进行验收发现，创新技术完成情况并不理想，很重要的原因是，各专业科室在创新技术进行中习惯单兵作战，学科之间缺乏合作。
为此，医院专门对中心实验室的功能进行论证并对全院开放，同时，整合医院技术资源，鼓励联合作战。紧接着，医院决定，提升创新技术申报“门槛”，不再追求数字，而在质量和成效上做文章，积极扶持那些紧紧围绕临床需要，围绕军事训练卫勤保障需要、彰显医院实力、提升医院服务水平的创新项目，在新技术展开上，医院全力提供技术支撑和服务保障，提倡科室之间联袂攻关。与此同时，配套出台了《进一步加强学科建设的决定》、《进一步加强医院学科技术建设发展三年规划》和实现三个目标的3个配套细则。
变革，促进了医务人员创新的积极性，很多科室都主动结成技术创新对子和联合课题攻关组。空勤科首次承担了国家级和军队重大课题；皮肤病学科在承担4项军队科技攻关项目的同时，还获得了3项国家自然科学基金的资助；结合未来战场，尤其是核化生武器对人体的损害，借助临床和实验室力量，肿瘤放疗科、血液病科也都获得了国家和地方的重点支持，这些技术不仅针对平时，尤其在战时中更能发挥作用。
科学决策，从抓学科建设入手，让发展的“车轮子”跑起来已经成为该院党委一班人的共识。（艾素 赵建强 撰稿）
