信息科 整理
日前，医院决定在全院专业技术干部中广泛开展“学名医名家、走创新之路、促岗位成才”活动这是下大力提高医院人才队伍建设整体水平的有力举措。
学习教育活动从6月底展开，至年底结束，主要安排6个方面的具体内容。（一）观看专题访谈，感悟成才之道。遴选裘法祖、黄志强、钱学森、吴孟超、钟世镇5名军地名医名家典型事迹电视专题片，以科室为单位组织专业技术干部和文职人员集中观看。（二）组织宣讲授课，领悟立身之本。邀请医院原副院长潘天鹏教授、皮肤科主任医师蔡瑞康教授，结合各自从医经历和成长体会，分别围绕“临床医生必须重视练好基本功”、“如何做一名合格的临床医生”等话题，对全院专业技术干部进行宣讲授课。（三）召开苗子座谈会，启迪发展方向。以近三年来医院引进青年苗子为重点，区分层次组织召开学习成才座谈会，倾听新引进人员入院以来在临床技能、科研创新、个人发展和职业生涯设计等方面的工作情况以及遇到的现实困难和意见建议。（四）举办典型报告会，引领争先创优。围绕形成良好的成才导向和浓厚的学习氛围，遴选4－6名学科带头人和中青年技术骨干，组织召开学习成才典型事迹报告会。（五）深化实践培训，提升能力水平。结合医院开展“三项整治”和“两全两大”活动整体安排，依托卫勤战备训练、临床航空医学创新思维培训、临床科研方法系列培训、急救知识培训和岗位技能大比武等工作开展。（六）坚持常态化推进，转化知行统一。专题学习教育活动结束后，及时回顾总结活动开展以来呈现出的好经验好做法，将群众乐意学、教育效果好、延续潜力大的形式方法，固化为经常性教育活动内容，实现系列化常态化发展，持续激发专业技术干部热爱医学、追求卓越、勇攀高峰的科学精神；积极塑造精益求精、满腔热忱、竭诚奉献的职业操守；全面激发提升能力、强化素质、创新发展的充足干劲。
