赵贽
近日，唐都医院专题召开党委中心组会议，原文传达学习了校首长在校党委中心组讨论“解放思想更新观念”时的发言，以及樊代明校长在学校第六场精湛医术谈上的重要讲话精神，同时在全院展开了“解放思想更新观念”和如何写好 “口”字的大讨论活动。大家一致认为，当前，在全国上下纪念改革开放30周年和实践科学发展观的形势中，在学校大力实施精品战略的热潮中，思想解放的程度越深，谋求发展的突破口找的越准，医院发展的步子就迈得越大。作为我们，要做到思想真正解放，找准影响和制约医院发展的突破口，实现精品战略目标，就必须紧密联系实际，及时调整与科学发展“不适应”的思维，更新与科学发展“不符合”的观念，解决与科学发展“相违背”的突出问题。
一要克服怨天尤人思想，强化忧患意识，着力解决发展中观念滞后的问题。孙政委在校党委中心组会上讲到，领导干部要带头破除与科学发展观不相适应不相符合的5种思想观念和当前需要确定与科学发展观相适应相符合的11种观念。戴副政委讲到，与科学发展观“不相适应不相符合”的12个问题。都要求我们必须彻底解脱旧思想的禁锢和老观念的束缚，靠思想观念的转变激发内在的生机和活力。针对我们个别科室思想还不够解放，仍然存在按部就班的思想和“平推式”的工作方法，以及对当前科室面临的困难总是怨天尤人，缺乏危机意识、竞争意识和创新意识。我们要通过这次解放思想大讨论活动，努力使大家认清形势，按照樊校长对我们“紧跟更要超越，继承更要创新，和谐更要竞争，广为更要求精” 的四条要求，正确引导大家解放思想、更新观念，对学科发展准确定位，力求推陈出新，抓住重点，寻找捷径和新的“亮点”，用新的视觉，新的思维方式，确定学科人才建设的新措施。以更加开阔的胸怀和眼界、更加开放的理念和机制，求突破、谋发展、出精品。
二要克服因循守旧思想，强化创新意识，着力解决发展中后劲不足的问题。塬多峰少，将多帅少，青黄不接等制约学科发展的瓶颈，以及学科建设中高层次课题少，高等级成果缺，高水平论文无等短板，严重的制约了学科发展的后劲。这就要求我们在实践科学发展观与实施精品战略中，必须克服固步自封、瞻前顾后的陈旧思想；必须解决懒人、闲人、庸人的问题；按照“学术立院、精品强院”的发展思路，自觉对照先进找差距，把自身的问题找到、找准、找够，才能更好地确定发展目标，才能更好地凝练学科方向。要通过不断强化创新意识，努力探索机制创新，积极有效开展联合攻关，点面结合，重点突破，形成规模；要树立重点学科优先发展的战略观念，优秀人才重点培养使用的观念，不断加大科室主任聘任力度；要瞄准医学前沿，不断占领科研和医疗的制高点，扩大医院的知名度和影响力。
三要克服自满保守思想，强化竞争意识，着力解决学科发展步伐不快的问题。樊校长讲到，“口”字太小，束缚思想解放；“口”字太大，影响科学发展。我们有些学科站不高、看不远、想不深，发展步伐不快，关键一点就是没有学会写好“口”字。只看到纵向比的发展，看不到横向比的差距，缺乏战略眼光。习惯于自己跟自己比，有一点小进步，就心满意足，踌躇满志；有一点小成绩，就停滞不前，不再争取更大作为。要写好“口”字，就要正确认识目前取得的成绩，正确分析面临的形势和挑战，以争创一流的激情、追求卓越的精神，奋力拼搏，锐意进取。要在“实”字上下功夫，坚决防止和克服盲目自满、患得患失的思想和情绪，不做表面文章、不搞花架子；要在“准”字上下功夫，把影响和制约医院和科室的问题搞清楚，切实把问题找准，对症下药；要在“敢”字上下功夫，敢于打破传统思维模式，敢于否定自我，敢谋前人未谋之事，敢走前人未走之路，敢于着眼国际前沿，参与国际竞争，做前瞻性的工作。
四要克服急功近利思想，强化精品意识，着力解决发展能力不强的问题。近两年来，我院以“精品讲座、精品课程、精湛医术、精良设备、精品学科、精细管理”等为重要内容的“精品战略”系列工程的全面实施，促使了医院各项业务指标的大幅提升，医疗数量质量指标也实现了历史性突破。精品战略的有效实施使医院的医疗资源得到有效整合、学科结构得到不断优化、质量效益有新的突破、核心竞争力明显提升、唐都品牌越叫越响。医院的快速发展，更加要求我们必须把学科发展的着力点放在夯实基础、增强实力上，坚决破除急进功利，只重眼前经济利益，不顾长远发展的思想；必须积极适应时代要求，主动更新知识，不断开阔视野，提高接受新知识的能力；必须转变发展思路，端正服务理念，从规模扩充型向内涵发展型、从数量攀升型向质量效益型、从粗放管理向集约管理转变的发展道路，坚持精细化的特色管理，实现开源与节流并举；坚持细致周到的特色服务，和谐医患关系，争取到较大的市场份额;坚持“人无我有，人有我精”的改革思路，不断扩大医院的知名度，提高医院的核心竞争力。
