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主人公照片由郭良生摄
阳光是热源，为人们送来温暖；阳光是火焰，为人们点燃希望。
一本题为《阳光院长》的新书出版发行后，在白山黑水间好评如潮。书中的主人公就是沈阳军区“勤廉兼优领导干部标兵”、211医院院长贾丹兵——一位喜欢在阳光下前行、对事业对人生满怀追求的巾帼英雄。
鲜花盛开的5月，记者走近这位“阳光院长”，零距离感受她阳光做人、阳光做事、阳光做官的不凡境界。
9位亲人住院就诊，费用总计上百万元，她从未利用手中权力减免分文——
“亲情再浓也不能破规矩，权力再大也不能用来办私事”
1997年，贾丹兵就任院长后，在全院大会上高调作出承诺：“一不贪，二不沾，三不搞特殊，欢迎全院人员来监督。如果我带人看病不交挂号费，你们就可以带人免费做彩超！”
在医院经济管理科，记者见到了数十张略显陈旧的医疗费用结算清单。科主任王祥晶动情地告诉记者，这些是15年来贾丹兵的9位亲人住院就诊的结算清单，总计101万多元。身为一院之长，她从未利用手中权力为亲属减免分文。
每一张账单的背后，都有一个感人至深的故事。1999年3月，贾丹兵的父亲突发脑溢血住院，母亲着急上火也住了院。考虑到贾丹兵的母亲是老革命，医护人员特意安排她住进高干病房。贾丹兵知情后，不但严肃批评了有关人员，还亲自将4000元病房差价和伙食费一并结清。期间，心内科医护人员商量以科室名义送去500元慰问金。贾丹兵得知后说：“大家的这份情我领了，但钱不能收，这是规矩。”护士长见她态度坚决，只好把钱拿了回去。
贾丹兵的婆婆因多发脑梗塞成了“植物人”，住院多日，前后花了56万多元。有人劝她：“您是院长，为亲友减免一些医药费，谁也不会说啥！”贾丹兵回答：“我家人已经享受了医务人员的周到服务，我不能再借院长之名占公家便宜。”就这样，每次亲人住院就诊，她都和兄弟姐妹分摊着把钱交齐了。
贾丹兵为人真诚，朋友很多，老领导、老朋友找她看病的不少。医学工程科主任陈学钊讲述了这样一个故事：一次，院办秘书找他，说贾院长在市人大的一位老熟人来看病，急需20支精密输液器。想到院长第一次因私事找他，陈学钊满有把握地拨通了贾丹兵的电话：“这些输液器加起来才200来块钱，您就甭管了。”不料，快下班时，贾院长还是派人送来了交款收据。
“共产党人不是不讲人情，而是人情之中有原则。亲情再浓也不能破规矩，权力再大也不能用来办私事。”面对一些亲朋好友的不解，贾丹兵经常重复一个道理：作为院长，减免点医疗费我不是办不了，而是不能违反规定，因为如果办了我就站不直了。
贾丹兵既讲原则，也重人情。与之搭档10年的医院原政委杨友这样评价贾丹兵：“工作上她拽着我们往前冲，总有使不完的劲儿；生活上她重感情讲友谊，温暖得像一团火。”
一位体系单位的士官带生病的三胞胎来此住院，听说他们正为医疗费犯愁，贾丹兵立即让人查阅有关政策规定，除军属医疗待遇优惠外，看三胞胎是否可以进一步享受医疗待遇优惠。当得知不能享受时，她当即和医务人员一起捐款1万多元，第一时间送到这位士官手里。
“爱的最高境界是相互传递爱心。”贾丹兵由此提出一个“爱的传递公式”：领导爱医生，医生就会爱患者，患者就会爱社会。每年除夕夜，值班医务人员总能吃上贾丹兵亲自送来的水饺。同事战友得了大病，她从京城请来名医会诊。去年，医院出现血荒，贾丹兵动员家人带头献血，全院290名工作人员累计献血7.63万毫升……
医院平均每年投入经费上亿元，10年累计节支2.13亿元
“党赋予我多大权力，我就净化多大空间”
有人说，贾丹兵有“三不怕”：不怕审计；不怕亮丑；不怕“潜规则”。
贾丹兵常说：“审计可以帮我们查查家底有多少，工作有无漏洞，何乐不为！”她多次主动请求上级派人前来审计。其中，两次审计的结果都在全院公之与众。2005年5月，军区审计局对总投资7950万元的住院部大楼工程竣工决算进行审计，结果出人意料：不仅工程款全部结清，预算还有节余。2007年，上级对她进行10年任期审计，结果仅药品、器械、物资采购和大项工程建设4项就累计节支2.13亿元。
贾丹兵为何不怕审计？说到底是因为她做事阳光，经得起查，经得起晒。一次，贾丹兵在门诊检查工作时发现，经销商直接向科室促销药品，每瓶给0.35元的“观察费”。她随即组织相关人员研究制订了“承办人谈价、科主任讲价、院领导压价”和“承办人签字、保管人验收、科主任审核、院领导审批”的“三级压价、四级联审”制度，并对进货渠道、药品价格、采购程序、验收结果、折扣率、进货品种、投标结果等实行“七公开”，彻底斩断了不正当利益链条。药剂科主任苗立成告诉记者，凭着这些“阳光条款”，15年来医院节约经费1.8亿元。
再说不怕亮丑。在医院党委班子中，贾丹兵年龄最大、职级最高、资历最老，但她从不居高临下、倚老卖老，而且勇于揭自己的短。
