作者单位：宣传科 卫勤救援办公室 作者：黄大力 陈金宏
今年以来，一项旨在认真贯彻落实武警部队首长指示精神的“姓军为兵”教育实践活动，在全院深入展开。
年初，院党委结合学习贯彻总部和后勤部两级党委扩大会议精神以及总部和后勤部首长关于加强医院建设的重要指示，对医院为部队服务工作作了全面分析。院党委认为，多年来，医院通过持续加大投入， 不断创新举措，为部队服务工作取得了一些成绩，受到总部首长机关和部队官兵充分肯定，但与武警部队职能任务拓展，特别是警种部队纳入医疗体系等新形势新要求相比， 还存在一定差距。
必须始终坚持“姓军为兵”的建院方向，把为部队服务工作作为头等大事，摆上突出位置抓紧抓实，以扎实有效的工作进一步打牢为基层服务、为一线服务、为广大官兵身心健康服务的基础。为此，院党委研究决定，在全院深入开展“姓军为兵”教育实践活动，通过强化宗旨意识，健全服务机制，推动为部队服务工作再上新台阶。
活动开展以来，院党委先后三次组织首保系列、干部病房和军人病区等有关人员召开座谈会，分析为部队服务形势，查找薄弱环节，研究改进措施。并派出医疗队，深入体系部队和偏远艰苦地区部队，开展巡诊和调研活动，送医送药，征求意见。
在此基础上，医院出台了《为部队服务十项措施》，进一步规范和强化为部队服务工作。措施中明确：军人就医优先，对来院就医的部队官兵免费保障午餐，确保来院门诊诊疗一日了清；对转诊来院的危急重症病人，入院出院派车接送站；进一步做好远程会诊，加强对基层医院技术指导；在军人病区实施住院无陪护制度；扩大规定外药品、耗材使用范围，提高保障层次；开通为部队服务咨询热线，随时解答部队官兵提出的医疗问题；继续组织专家医疗队，下基层开展巡诊帮扶工作；举办专业技术培训班，培训基层医务工作者；对为部队服务不到位的个人和单位，在晋级晋职、评功评奖、评先选优等考评中一票否决。
通过扎实推进学习教育活动，大家充分认识到，为部队服务是医院的“饭碗工程”，是使命所系、职责所在、生存之基，进一步增强了做好为部队服务工作的责任感。
