通过几年的推广实践，我作为一名坚定不移的中医适宜技术基层推广者，看到这个话题后有太多感慨：广大患者是很喜欢，也很需要适宜技术，但在使用和推广过程中却困难重重。这里面有太多的干扰因素。
我县有10个乡镇卫生院，能够提供中医服务的约6家，中医业务收入好一点的也就两万元左右，在医院业务总收入中不值一提，因而很多医院的领导把中医适宜技术看成应付上级检查的摆设。集简、便、验、廉于一身的适宜技术，因解决不了医院的“温饱问题”而被遗弃。
另一方面，很多卫生院的领导都是学西医的，对中医不感兴趣，在中医科室方面的投入不足，甚至有的领导根本不信这些适宜技术，他们的态度严重打击了中医师推广的积极性。再加上人员不足，很多中心卫生院的中医科大多只有1~2人，平时很难有学习机会，好不容易等到一个指令性进修名额，也因为“走不开”而作罢。有时候迫于上级的压力，勉强派出人，也只是应付一下，学成回来开展不了什么实质性的工作。
除了人员短缺、医院不重视等问题外，中医适宜技术本身也存在问题。例如，适宜技术不能带来更多的经济价值。如果给一位病人做针灸治疗的话，一个疗程7天下来，医师可能只得到10元左右的技术劳务费。这么低的收入，有谁愿意做呢？大家不跑才怪呢！人都没了，还谈什么发展？
要想从根本上解决这些问题，让适宜技术更好地服务于广大患者，必须解决关键问题：首先，上级主管部门应提高适宜技术在年终绩效考核中的比重。其次，制定优惠政策，引进中医人才，保障他们应享有的待遇，给他们希望，让他们不再为收入低而苦恼。
