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第三军医大学西南医院“研究型医院深化年”十大标志性成果

2018-12-13 21:48:43浏览:958评论:0 来源:山村网   
核心摘要:亮丽的营区景观中澳新三方参演队员合影现场救护总后勤部在第三军医大学举行出征仪式,总后卫生部王玉民副部长和罗长坤校长、高占
亮丽的营区景观
中澳新三方参演队员合影
现场救护
总后勤部在第三军医大学举行出征仪式,总后卫生部王玉民副部长和罗长坤校长、高占虎政委出席并作讲话
总后首长和学校领导听取整形美容科文化建设情况汇报
总后首长和学校领导听取烧伤研究所文化建设情况汇报
中央军委委员、总后勤部部长赵克石上将亲切接见西南医院医疗队员
总后勤部副部长秦银河中将出席全军研究型医院建设研训班结业式
总后勤部政委刘源上将莅临西南医院视察指导
总后政治部主任刘生杰少将来院出席总后基层文化建设现场观摩会
罗长坤校长深入西南医院就学科建设转型发展座谈指导
高占虎政委深入西南医院就“三生”管理工作调研指导
总后卫生部王玉民副部长、李清杰副部长,学校罗长坤校长、高占虎政委、医院李景波院长、韦邦福政委出席全军研究型医院建设研训班开幕式
组织研究型学科和研究型团队评审
人人懂标准、人人明要求、大家都行动、积极做贡献
评审专家见面会
注重临床基础结合 加快转化医学发展
强化临床军事聚合 发展军事医学特色
病理科卞修武团队
十年打基础、今朝谱新篇
举办庆祝5·12国际护士节“传承·爱”主题晚会
血液科A区获评军队优质护理服务示范病房
总后生态营区创评工作组来院检查指导

    2012年,西南医院党委认真学习贯彻党的十八大精神,按照军委、总后和学校党委“大事之年不出大事、大事之年不误大事、大事之年抓好大事”的指示要求,紧紧围绕学校“转型发展年”这个主题,科学确立“研究型医院深化年”建设主题和“稳中求进、创新引领、保优争先、转型发展”目标要求,牢牢把握正确办院方向,大力弘扬红色军医文化,团结带领各级党组织、广大党员和全院同志,在各项工作和全面建设中“争第一、扛红旗”,在一系列重点领域和关键环节实现转型突破、重大突破,向着建设“跻身世界一流名院方阵的研究型医院”迈出坚实步伐,为建设“具有鲜明军队特色世界一流研究型军医大学”作出新的更大的贡献,以科学发展、安全发展的优异成绩和崭新风貌向党的十八大献礼!

    1. 出色完成中澳新人道主义救援减灾联演任务

    经中央军委批准,根据中国、澳大利亚和新西兰三国防务部门达成的军事交流协议,2012年10月25日至11月4日,以西南医院为主抽组的医疗队赴澳大利亚布里斯班,遂行“合作精神-2012”中澳新人道主义救援减灾联合演练行动。

    这是我军首次与西方发达国家军队举行联合卫勤演练,具有重大政治意义、军事意义和外交意义;是西南医院继“和平天使-2010”“和谐使命-2011”后,再次整建制出国执行任务,标志着该院卫勤力量建设取得重大进展、卫勤保障力生成模式凸显重大转变。

    医疗队胜利归来,受到中央军委委员、总后勤部部长赵克石上将的亲切接见和高度褒奖。

    2.成功承办总后基层文化建设现场观摩会

    总后和学校将西南医院烧伤研究所和整形美容科遴选确定为总后基层文化建设现场观摩会两个重要参观点。2012年7月13日,总后勤部政委刘源上将和总后政治部主任刘生杰少将亲率总后机关和直属单位政治部主任集训班学员,莅临西南医院视察指导、参观交流。烧伤研究所“用黎鳌精神建科育人”代代相传、接续发展,整形美容科“健康人生从美丽做起”德艺双馨、叹为观止,受到首长、机关和代表们的高度评价和广泛赞誉。

    近年来,西南医院坚持用当代革命军人核心价值观和红色军医文化铸强军之魂、固强军之本、夯强军之基,十红文化凝神聚气、十大精神凝心聚力,主题教育活动试点经验在全军思想政治教育座谈会上发言交流,医院获评“全国医院(卫生)文化建设先进单位”,政委韦邦福获评“全国医院(卫生)文化建设先进工作者”。

    3.成功承办全军研究型医院建设研训班

    总后卫生部于2012年5月和9月,在西南医院先后开办两期全军研究型医院建设研训班。总后勤部副部长秦银河中将,总后卫生部副部长王玉民、副部长李清杰,学校校长罗长坤、政委高占虎出席并讲话。全军各大单位卫生部门领导,各军医大学训练部领导,全军各师、团级医院院长、医务(教)部主任及临床专家代表300余人参加研训。院长李景波作了题为《围绕临床需求、构建创新体系,实现研究型医院发展转型》的大会发言和经验介绍。两期全军研究型医院建设研训班交由西南医院承办,是总后首长的信任、上级机关的肯定和兄弟单位的认可,标志着该院研究型医院建设走在全军前列、成为引领示范。

    近年来,西南医院党委认真学习贯彻总后和学校党委关于研究型医院建设的部署要求,围绕主题主线、加快转型转变,以动手早、起点高、步伐快、成效大的创新思路和举措,使研究型医院建设不断向深度和广度发展,为医院建设科学发展、安全发展注入生机与活力,让一流名院的品牌效应、质量效益和管理效能不断提级升位。烧伤科、病理科、神经外科、感染病科、眼科等5个学科成为首批研究型学科,消化内科、心血管内科、骨科、肝胆外科等4个学科成为首批研究型培育学科,普通外科、乳腺外科、关节外科等3个学科成为首批研究型特色专科;孔祥复院士主持的西南癌症中心团队、府伟灵主任领衔的军事检验医学团队、邓国宏研究员牵头的乙肝重症化机制与防治研究团队等3个团队成为首轮研究型团队。整形美容科李世荣主任获评中华医学会医学美学与美容分会候任主任委员,乳腺中心姜军主任获评中华医学会肿瘤学分会乳腺癌学组组长。

    4.高分通过军队三级综合医院等级评审

    在学校党委、首长和机关领导的指导下,西南医院党委认真贯彻“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的方针,深入落实“注重质量安全、加强内涵建设、促进转型发展”的要求,团结带领全院同志把“高分过三甲、努力创百优”的响亮口号、明确目标、坚定信心和昂扬斗志贯穿始终,在全员聚焦中全力以赴,在全院发动中全面准备,使整个迎评创优工作展现出志在必争、志在必得的精神风貌,呈现出持续改进、持续提高的整改实效,彰显了红旗必夺的创争文化,凸显了一流名院的深厚积淀。

    专家组称赞西南医院“全面建设和综合实力,犹如一艘乘风破浪的医疗航母,正在朝着跻身世界一流名院方阵的研究型医院目标大步迈进”。

    通过等级评审工作和百日整改活动,西南医院的管理更加规范、服务更加优异、保障更加有力、质量更加稳固、安全更加可靠、患者更加满意。

    5.获国家科技进步一等奖1项二等奖2项

    在深化研究型医院建设中,西南医院强化创新要素驱动、内涵聚焦,将科技发展的重心和导向由跟踪型向引领型转变,以宽视野、高站位统筹规划调控发展领域、前沿方向和支撑平台建设等重要环节,进一步提高科技创新对医院建设发展的贡献率。

    ——科技奖励超乎寻常。病理科卞修武主任领衔获得学校第七项、医院第三项国家科技进步一等奖,烧伤科黄跃生教授领衔获得国家科技进步二等奖1项,肝胆外科作为第一完成单位获得国家科技进步二等奖1项,神经外科朱刚副主任领衔获得军队医疗成果一等奖1项。

    ——项目经费全面丰收。眼科阴正勤主任牵头获批国家重点基础研究计划项目1项、经费2600万元,成为西南医院第二位973计划项目首席科学家;乳腺中心姜军主任牵头获批国家卫生部行业科研专项1项、经费2200万元;全院共获国家自然科学基金85项,其中重点项目3项、国际重大合作项目1项,总经费5601万元;全年共获纵向课题资助经费达1.2亿元。

    ——论文发表再攀新高。SCI论文首次超过200篇,排名列全国医疗机构第15位、全军医院第3位。

    6.科学化规范化信息化管理再上新台阶

    从2002年至2012年,西南医院依托ISO9000质量管理体系,通过10年努力,医院质量体系建设不断完善、服务品质不断提升,医院科学管理水平在医院等级评审中得到充分验证和很好体现。医院以新电子病历升级为契机,不断强化信息服务理念和流程再造,提高数字化医院建设水平,在全军数字化医院建设工作会上,医院被评为“全军数字化医院建设示范单位”。全年各项医疗指标稳中求进、科学增长,门急诊量达296万人次、收容量11万人次、手术量5.7万台次、单日门急诊量最高达1.23万人次、平均住院日缩短至9.73天。

    7.教学改革持续深入带来丰硕成果

    西南医院认真贯彻落实第三军医大学《关于推进本科教学方法改革的指导意见》,研究制定深化临床教学方法改革举措,深入探索教学模式改革实践,加快人才培养模式由“接受型”向“创新型”转变,不断提高人才培养质量。

    西南医院“全科医生远程继续教育培训体系的建设和实践研究”获重庆市教学成果一等奖,实现省部级高等级教学成果奖零的突破;《传染病学》获批军队优质课程;“全科医师远程继续医学教育培训系统”“西南骨科网”等2个项目获第二届重庆市优秀教育技术科研成果一等奖;刘刚、姬军生、陈虹等主要完成的2010年度医学教育研究立项课题,在全国450多个课题中脱颖而出,荣获一等奖;黄河清在第二届全国医学(医药)院校青年教师教学基本功比赛中,荣获一等奖和最受学生欢迎奖。西南医院主编、人民卫生出版社出版的《临床实习指导与病例辨析》丛书及《内科基本技能》CAI教材,被列为全国高校创新教材。

    8.优质护理服务示范工程点面开花

    西南医院血液内科A病区被评为全国首批“优质护理服务示范病房”、全军“优质护理服务示范病区”;医院被评为“重庆市优质护理服务先进单位”,肾内科A病区、骨科B病区、皮肤性病科被评为“重庆市优质护理服务先进病房”。张佳思等6人被评为“重庆市优质护理服务先进个人”,骨科聘用护士张庆仪获国际护士培训资格出国深造。重视聘用护理人才队伍建设管理,建立起了“走出去、引进来”的全新培养模式。

    9.顺利通过总后系统“生态营区”评审

    西南医院按照“资源节约型、环境友好型”的建设目标,科学进行营院建设规划和环境综合整治,精心实施绿化、美化和亮化工程,顺利通过总后“生态营区”创评工作评审。

    该院深入推进资源节约工作,大力实施污染源防控治理,营区生态环境美丽怡人,资源能源消耗占医疗毛收入比例逐年下降。

    该院保持大事大抓的强劲态势,牢固树立安全发展理念,全力抓好敏感期安全防范,着力完善人防、物防、技防、群防、协防的工作机制,形成常态化管理机制,圆满完成各项安保任务,保持了“三个不发生”的良好势头。

    10. 先进典型宣传弘扬正气喜结硕果

    西南医院各级党组织、广大党员和全院同志履行使命、践行宗旨,服务病患、创先争优,好人好事层出不穷,新人新事蔚然成风。

    该院被评为“2012中国公立医院服务创新榜·最受患者好评医院”“2012重庆市民最信赖的十大医疗机构”;烧伤科被评为“全国军民共建社会主义精神文明建设先进单位”,妇产科被评为“全国三八红旗集体”,肝胆外科获评“总后创先争优先进基层党组织”和“重庆市卫生系统创先争优先进基层党组织”,门诊部获评“重庆市卫生系统创先争优群众满意窗口”,幼儿园获评“重庆市巾帼文明岗”。

    平轶芳荣获“全国青年岗位能手”,齐晓伟荣获“全军优秀共青团员”,政委韦邦福荣膺“2012重庆医药行业风云人物”,郭乔楠、梁后杰分别获评“重庆市卫生系统创先争优优秀党务工作者”和“重庆市卫生系统创先争优优秀共产党员”,杨新华被评为“重庆市母亲健康快车执行项目先进个人”,李晓鲁被评为“2012年重庆市民推荐好医生”,张晓航被评为“重庆市三八红旗手”。

(责任编辑:豆豆)
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