人民网重庆５月17日电（记者 陈琦）佘东，第三军医大学大坪医院急诊科男护士。记者见到他时，他正协助医生给刚送来的急诊患者做检查。作为大坪医院第一批男护士，佘东已在这里工作了6年，2012年曾获得重庆“最美男护士”的荣誉。
“南丁格尔”奖章很可能不再是女护士们的“专利”,越来越多的“护士先生”将在这个领域逐步闯荡出自己的发展空间。随着护理事业的快速发展，人们的观念也在转变，越来越多的“护士先生”逐渐加入到这个行业，并展现出他们的独特护理“优势”。
稀缺：万花丛中一点绿
近日，在大坪医院举行的“护理十大标兵”颁奖晚会中，急诊科的男护士佘东人气不俗，再次成为这次评选的标兵之一。今年29岁的佘东，在女护士扎堆儿的医院里，他和其他为数不多的男护士属于“万花丛中一点绿”的稀缺资源。
截至2012年底，中国注册护士总数达249．7万人，但是，男护士所占的比例却不足百分之一。业内人士认为，中国男护士总数小，而实际需求却很大，有望成为未来职场的“香饽饽”。
2007年，毕业于重庆医科大学护理专业的佘东进入了大坪医科工作，成为当时医院仅有的两名男护士之一。虽然有家人的鼓励，但真正走上工作岗位后，男护士这个职业还是给他带来不小的心理压力。
困扰：护士怎么也有男的
“有困扰，刚毕业的时候，男护士本身也是一个新名词，大家都不太理解。在工作中时常遭遇尴尬，有的患者见到男护士满脸惊讶：护士怎么也有男的？”佘东说。
由于传统观念作祟，大多数女病人在面对男护士时都会感到尴尬，往往拒绝他的护理。对此，佘东都会从医学的角度向她们灌输护理知识，打消她们的疑虑并配合做好相关护理工作。
经过几年的锻炼，提及往日种种酸甜苦辣，佘东早已坦然面对。现在，每次为病人尤其为女病人服务时，他都会耐心解释，并服务周到，以此来感化病人，用真诚打动她们。
优势：体强力壮精力充沛
“护士是一个劳动强度很大的职业，男生体力强壮，吃苦耐劳。”特别是医院的急诊科，日急诊量达到两三百人，要面临各种各样的突发状况。体力好、能熬夜、力气大，这些优势让佘东成为科室的宝贝。
据大坪医院护理部主任曾登芬介绍，男护士思维比较敏捷，动手能力很强，而且应急应变、团队协作精神较强。近年来，大坪医院的多名男护士先后参加过各种应急演练和突发情况的救治，护理过汶川地震中的伤员，他们用男人的刚毅和细心护理着每一位患者。
如今，第三军医大学大坪医院共有32名男护士，他们主要分布在急诊科、icu病房、手术室等部门。越来越多的诊室喜欢招聘一些男护士，越来越多的病人及其家属对于男护士这个职业也习以为常。
现状：男护士缺口很大
“医院对于男护士的需求很大，像最近一次招录，男护士基本没有淘汰的。”过去，由于待遇不高且职业发展有限，男护士岗位流动性很大。而这几年，愿意坚守的男护士越来越多。曾登芬认为，相比多年前，现在护士收入提高了不少，因而这个职业更加趋于稳定，也更加能够吸引男性入职。
“我们打算通过2年左右的时间培养男护士长。”曾主任告诉记者，单一性别在思考问题时有局限性，男护士在体力等方面具有优势，且思维方式也不同，更有利于发挥不同性别的人的作用。
