12月14日，西京医院召开2013年学科建设交流研讨会，回顾检阅2013年主要成绩，共同谋划2014年医院发展思路。院部领导、科室正副主任、护士长、机关科长、政治协理员等200余人参加了会议。
会议邀请山东肿瘤医院院长于金明院士、杨森公司高级人力资源总监周立平2位专家，就学科人才建设、人力资源管理等作了精彩讲座，精选医院消化病医院、心血管外科、神经内科、妇产科、耳鼻喉科等5个学科围绕临床科研、医疗安全、人才培养、技术创新、经济管理等主题，交流了治科理念和经验做法。
熊利泽院长在《学科管理及发展》的报告中，围绕医院学科建设面临的形势与挑战，从人才积极性调动、学科主任标准以及科室日常管理等方面进行了深入剖析，强调学科带头人要树立大视野、大目标和大追求，积极以前景吸引、榜样激励、送学提高等方式团结凝聚人才力量，夯实学科发展基础。熊院长指出，明年各学科要在稳中求进的前提下，向打胜仗目标聚焦建设方向，注重在安全质量效率建设、技术创新、转化研究以及临床教学培训等工作上持续用力，以学科建设的突出成就保持医院健康持续的良好发展态势。
董新平政委作了《聚焦强军目标、深化改革创新》的动员讲话，他指出，2014年是全面深化改革的开局之年，关键之年，在新一轮大改革的背景下，医院工作要以强军目标为引领，高标准贯彻十八届三中全会精神、高起点推进卫勤能力建设、高质量抓好医院风气建设、高层次抓好医院宣传工作，要求大家进一步认清大势、解放思想，抢抓机遇、开拓创新，拿出发展新思路，提出解难新办法，推动医院又好又快发展。与会人员一致表示，会议务实紧凑，很有意义，经过经验介绍、对比思考，对自身学科有很大启发。2014年，在新的历史起点上，面对大改革趋势和新形势、新任务，要强化机遇意识、进取意识和创新意识，不断校准方向、突出重点，凝聚力量、攻坚克难，努力推动中华名院建设再谱新篇！
