对上班族来说，每天按时打卡再正常不过。但是，澳大利亚一项研究显示，一些工作若是在安排时能考虑到员工的作息习惯会更好。
悉尼大学研究人员说，他们发现，每个员工的生物钟不同，因此一天效率最高的时间也不同：习惯早起的人清晨效率高，傍晚效率低；夜猫子们早晨到达公司时通常不在状态，到了傍晚快下班时才亢奋起来；“中间层”中午精神奕奕，早晨和傍晚无心工作。
研究人员在《管理学院评论》上发表文章说，外科手术团队、紧急救援人员、管弦乐团等若是能由生物钟类似的人组成，效率会更高。而执行长途飞行任务的空乘和飞行员、值长班的护士以及执行监视任务的警察小组则最好由生物钟不同的人组成，这样能保证每时每刻至少有一个人处于最佳状态。
研究人员表示，若是能这样安排，不但可以促进团队成员间的相互理解，还能最大限度挖掘团队潜力。（荆晶）
