生育保险属于五险之一，生育津贴能领多少钱？一起来看看山村网小编的介绍吧。
生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数
正常来讲，女员工的基础产假是98天，如果是剖腹产，就再加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，就多加15天。
现在，假设你们单位上一年的平均工资是5000，如果是顺产，那么可以领到5000÷30×98=16333元。
如果是剖腹产，就是产假再加15天，那么可以领到5000÷30×(98+15)=18833元。
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