员工都希望单位给自己的福利待遇越多越好，但实际情况却不像大家想象的那样，大部分的小企业由于人员少，岗位配备不足，往往导致员工的社保出现未交或者断交的情况，那么，个人可以买社保吗？今天小编就和您一起聊聊。
还是先看一则案例吧。今年的3月份，张先生自己注册了一家软件开发公司，聘请了几名员工，但作为一家刚刚成立的公司，张先生并没有专门聘请专门的社保专员，而是由一名员工兼职在做社保的事情，但社保涉及到很多政策性的东西，并不是兼职就能搞定的，所以出现了员工社保漏缴的情况。
这种情况并不是个例，很多中小企业都面临这上述的情况。靠现在的人员兼职做社保这件事情往往导致出错，但作为小企业来说专门聘请一名社保专员成本就太大了。以深圳为例，一名专门的社保专员工资水平一般都在6000元以上了，那怎么样才能既保证员工社保待遇正常享受又能给公司节省成本呢？有没有什么比较好的办法呢？这里小编为您介绍一种方式。
如果您的公司刚刚起步没有专门的人事专员，那您可以委托深圳专业的人力资源公司挂靠代缴社保就行了。一般说来就是和代缴社保的公司签订协议，支付每月的社保费用和一定的服务费就行了，剩下的问题都是由代缴社保的公司全权负责。这种方式的好处如下：
1、公司无需聘请专门的人事专员负责员工的社保问题，为公司节约了人工成本和配套设备成本。
2、免去了不了解社保专业知识的尴尬，专业人做专业事，让员工社保得到最专业的保障。
3、让很多外地驻深圳办事处免去了不能开户的麻烦。一家公司只能开设一个社保账户，代缴社保正好把这点完美的解决了。
个人可以买社保吗？委托专业的社保代缴公司给员工缴纳社保的流程是怎样的呢？下边小编在跟您介绍下，流程如下：
1、前期了解社保代缴的流程，包括如何签订协议，需要准备什么资料，费用如何支付等等。
2、和代缴社保的公司签订协议，并提供签约所需要的材料（公司营业执照副本复印件、法人身份证复印件、参保员工材料）。
3、支付相关费用，及时通知员工查询社保缴纳情况，如有问题和代缴社保公司及时联系。
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