职工交五险一金有什么用呢?养老保险自然是管养老的,满足15年的年限,将来就能领养老金,多缴多得。
医疗保险是管看病报销的,职工医保报销比例在90%左右,还会有个人账户可看病买药。到达当地的累计年限要求后,还可以医保退休,终生免费享受医保待遇。
工伤是工作受伤了享受工伤待遇保障的,可别小瞧他,规定的非常详细保障员工的工伤后的生活。
生育保险是报销生孩子医疗费和发放产假期间生育津贴的。
失业保险是给非因本人意愿失业的人发放失业金的,领失业金期间还免费享受医保待遇,此外还有技能培训、帮找工作等等。
住房公积金个人企业各掏一半,可买房租房贷款,退休时也可以一次性取出来。
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