给员工买重疾险的必要性：
因为只有员工平安健康，老板的公司才会越做越好。所以很多公司都会给员工买保险，但是一般都是给员工买短期的意外险，很少有老板会想起给员工买重疾险。小编认为员工意外险是必备的，但是重疾险也不容忽视呀！多少的员工正是因为上班都吃快餐、吃地沟油、工作压力大、加班加点等诸多情况导致身体出现问题，甚至生病，生大病等。所以小编认为如果是高危行业的老板，给员工买保险可以重心偏向团体意外险；如果是企业型的老板，重心更应偏向团体健康险。团体意外险的选择特别多，老板们经常买，可以说很清楚怎么挑选了。接下来就由小编为大家讲解一款新型团体健康险：
一般市面上的团体健康险都是只保重大疾病和身故，并且只保25种重疾。今天要讲的“中宏宏福一生团体终身重大疾病保险”非常特色，比市面上的团体健康险还多了轻症疾病保障和轻症豁免功能。连轻症也保，更显老板对员工的关爱。特色豁免表示，一旦有员工患病，则这位员工的保费不用再交，保险还继续给员工保，对老板来说也能省下一笔不小的开支；疾病种类高达120种的病种，范围可以说非常广了。
中宏宏福一生团体终身重大疾病保险：保障终身；疾病等待期是90天。
一、40种轻症疾病保险金：因意外或等待期后确诊，罹患合同定义的轻症，给付20%保额。
二、轻症疾病豁免保险费：若因意外或在等待期后，罹患轻症，则免交剩余未交保费。
三、80种重大疾病保险金：等待期内，给付已交保费;因意外或等待期后，给付100%保额。
四、身故保险金：18周岁前身故，给付现金价值或已交保费的较大值;18周岁后身故，给付100%保额。
